克里奥大会演讲嘉宾一席谈 精信（中国）董事长陈一栴：国际品牌本土化 以小搏大见功力

在克里奥大会“东西品牌喜福会”的论坛上，陈一栴表达把了“国际品牌在中．国小心水土不服”的观点之后．来不及讨论就匆匆离开了会场。主张“实效主义”与“品牌管理”完美结合的她。实在有太多的事要去做     

北京新贵——有钱 有闲 有空间：北京“新贵”是怎样炼成的

一个人拥有财富并不能成其“贵”．如何才能由“富”转而达到“贵”．中国新一代的企业家们正在身体力行着．不断迈进．要把自己锻炼成一个“贵”人。     

MARK与剑共舞

眼神温和的英国人MARK．一旦出现在击剑场上，就充满斗志．13岁起与击剑结缘的他。无论身在伺处。都爱这种一个人与另一个人面对面斗争的“刺激”。     

欧洲第一杀毒软件品牌熊猫——坚持以合资方式本土化

尽管名字很“中国”，可熊猫软件其实是一家地地道道的西班牙公司。作为欧洲排名第一位的网络安全产品企业，以合资再合资的“手腕”，通过彻底本土化，实现“熊猫”在中国的“回归”。     

走自己的路，勿理他人所言孔祥东命运的绝以掌控者

年仅20岁时．他便在纽约林肯艺术中心举办个人独奏会．随后几年．每年有多达60场的音乐会国际巡演；然而．这个才华横溢的钢琴家却在此时选择回国办学．并冀望树立国内音乐教育的标准——他的人生轨迹不啻一曲最生动的《命运交响曲》     

豆浆中的大王永和大王小生意也能赚大钱

谁说卖豆浆．油条就是小生意?只要掌握了诀窍．小生意也能做成大买卖     

访DDI亚太区总裁陈俐同锁定岗位接班人

下属出差时,很多领导的一个常问问题是：谁接替你?如果你对此没有想过．就不可能给出令领导满意的答案,那你也永远别想得到升迁     

不拘一格选人用人壳牌我们要让员工成功

以分析力、成就力以及关系力三项指标遴选人才,以绩效卡、即时贴等灵活方式激励人才,壳牌在选人用人方面颇有高招。     

e龙董事长唐越在过程中享受快乐

唐越很坦率,自言曾有过一丝后悔,在e龙初创之时就卖掉,也许他已有几亿美元进账．但他深知,钱是流动的,赚了总会再消失,因为快乐只在过程之中。     

用经济思维看世界格局

在1997年东南亚金融风波时,我们以为东亚神话已经结束,五小龙将变成五小虫,但事实是没过多久,韩国经济就开始复苏,它以一种全新的姿态出现在世人面前。