企业组织类型与区域经济发展

<正> 对于区域经济的研究,可根据不同目的从多角度进行。总的说来,从研究方法上看,大致有两种研究途径:一是宏观经济角度入手,从整体上研究区域经济的特征及变化趋势;另一种是微观角度入手,研究区域经济的基本组成单元(工厂、企业、公司)行为及其相互关系及其区域经济效果。长期以来,我国绝大多数的区域经济研究在很大程度上仍停留在宏观尺度,只评价表现为潜在形态的资源优势或产业结构特征,而对在区域经济发展过程中起具体作用的企业组织的行为有所忽视,单靠这种宏观角度的研究难以揭示区域经济运行的微观机制。为深入了解宏观区域经济的运行过程,就需要了解企业组织的运营。企业组织是区域经济的基本单元,     

实践“两个规范” 促进安稳生产

近两年，2号氧化联合装置按照“三守三人”职业道德基本要求，立足联合装置实际，在内部开展了以“规范操作”和“规范检修”为抓手的员工职业道德教育实践活动，从促进装置的安稳生产出发，努力探索员工“三守三人”的具体实践方式，为装置实施科学管理．打下了坚实的基础。作为涤纶部2号氧化联合装置的装置长，我有一些体会供读者参考。     

长三角城市关系新整合的趋向研究

城市关系始终处于动态的变化中。长三角区域由于今后一段时间内交通运输网络的重大变化和区域经济一体化进程的加快，城市功能，城市关系的表现形式都将发生重大的转变。本文对这种变化作了详尽的分析，并指出这种变化对同一区域中的某些城市来说是提高竞争力和区域经济地位的重大转机，对某些城市来说却是加大被边缘化的可能。     

当前房地产抵押评估存在的问题和改进的途径

目前房地产抵押评估操作实务中确实存在急待解决的问题．本在客观分析问题的基础上．提出了自己在实际操作中的一些体会和改进的建议．希望能对房地产抵押评估有所帮助。     

银行员工绩效考核管理系统

文章从现代商业银行内部管理和绩效考核出发,以银行内部业务系统为基础,借鉴国外商业银行的现代化管理经验,利用员工信息和银行帐户信息的挂接关系和对考核元素、指标、方案的模型定义,阐述一种基于B/S结构的银行员工绩效考核管理系统的实现方法。     

浅论新形势下企业培训发展思路

金融危机之后,企业要想在竞争激烈的市场中占有一席之地,必须重视企业培训.本文从当前企业培训中存在的问题出发,对如何构建完善的培训有效转化机制进行了探讨,提出了开展企业有效培训的建议措施.     

国外高技术园区的发展对我国高新区的启示

文章通过阐述国外高技术园区的发展历程,剖析它们成功的经验和失败的教训。在此基础上,提出加速我国高新区发展的若干策略性建议,这对我国高科技产业群的形成和发展具有重要的意义。     

如何强化事业单位固定资产管理

事业单位国有资产比重相对变大,也使加强固定资产管理成为十分紧迫的任务,加强事业单位资产管理,尤其是加强固定资产管理势在必行.     

西方积累的社会结构理论研究的最新趋向

积累的社会结构(Social Structure of Accumulation,简称SSA)理论是激进政治经济学领域最重要的理论创新之一,该理论有着坚实的马克思主义经济学渊源。西方激进主义经济学者对该理论的研究成果众多,创新不断。本文将该理论研究的最新趋向归纳为三点:一是西方激进主义学者开始从宏观的角度重新思考和构建或者说是界定一种新的可以认知资本主义发展的SSA理论框架;二是西方激进主义学者开始对SSA的形成;三是发展中的机制和要素进行探讨和西方激进主义学者开始从积累的社会结构角度解读中国模式,并且对西方激进主义学者在这三个方面的研究方法和研究进展进行了深入评析,希望能对国内学者在认识和研究SSA理论时提供一些方向性的研究素材。     

房地产价值观念变迁中的无形价值与评估

在注重品牌，文化品位的时代房地产价值中无形价值所占的比重越来越大，评估中如何完整把握和体现其价值，利用传统的评估方法如何完善无形价值部分的评估，如何正确分析和认识房地产的无形价值，本文在客观分析问题的基础上。提出了自己的一些体会和建议，供大家参考。