企业运动成本与跨国经营战略转型

企业资本要素在时间、空间的变化和运动中产生的成本,称为运动成本;运动成本贯穿于企业跨国经营的一切交易活动中。信息网络与交通的快捷化,加快了企业资本要素运动的国际化,导致企业跨国程度不断提高,跨国化指数发生变化。生产全球化和贸易全球化驱使企业资本要素沿着运动成本最小化的国家和地区流动。企业跨国经营的使命,在于积极寻求当地化与全球一体化的经营战略转型,从而实现资源配置最优化、运动成本最小化和全球利润最大化的目标。     

基于运动成本的企业成长战略

企业是向市场供给产品和服务的赢利组织,利润是企业成长的必备条件.企业成长需要不断获取企业资源集合体的加速度、动量和能量,降低企业运动成本,获得企业成长的利润.现代企业的成长战略,在于积极寻求成本一利润的均衡,通过控制运动成本,采取扩大企业边界或产业集群的战略,实现经济利润最大化目标.     

小微企业的运行环境及其发展对策研究——以武汉为例

本文通过对武汉小微企业运行环境的调查分析,探讨了困扰小微企业发展的一些共性问题。为促进小微企业又好又快地发展,应进一步加大对小微企业财政、金融支持力度,切实减轻小微企业的税费负担,优化创业环境,大力推进创业型城市建设,为小微企业提供优质便利的服务。     

教育与劳动力市场的交互关系:一个文献综述

自20世纪60年代以来,随着教育与劳动力市场的交互关系变得日益复杂,极大地激发了各国学者对教育的生产功能与信息功能的研究兴趣.研究表明,教育与劳动力市场的交互作用所显露出来的不平衡和失调,短期内难以通过提高经济增长速度来消除.教育是作为一种必须顺应增长过程的框架,而不是作为一种对于经济过程不可缺少的投入来促进经济增长的.因此,政府在制定教育与经济的发展规划时,应使高等教育规模与经济增长速度相协调,使高等教育毛入学率与人均国内生产总值相协调,以促进教育与经济的均衡、协调、可持续发展.     

文凭信号的甄别与度量

大学的重要使命在于用人类智慧所发明的最经济、最直接和最有效的方法，把普通人培养成优秀的专业人员，替社会的许多角色和职业提供考试和学历证书，传递教育文凭信号。一份内容广泛、真实可信的求职书，通过“复印”在校期间的生产能力，可看作是自我推销的“产品说明书”，发送与众不同的信号来诱发用人单位接收。人们愿意投资于教育是因为教育与收入之间存在着正相关性，     

技术创新中的伦理制约因素分析

随着科学技术日新月异的发展,技术创新的伦理问题越来越多地引起人们的广泛关注。科技像“潘多拉魔盒”装了很多东西,有时释放出来使用,未必产生好效果,相反还可能出现负面影响。而技术创新正是释放科技这个“魔盒”的“祸首”。     

运动成本:现代企业竞争的新战略

主流经济学理论忽略了时空因子,把企业定格在“静态”,限制了企业的发展空间。现代企业的战略思维应该是“动态”的。以资本利益最大化为目标,积极寻求一体化和经营当地化的均衡,降低企业的运动成本。应该成为现代企业竞争的新战略。     

建设创业型大学：高等教育发展的新态势

学术创业活动的盛行,高等教育市场化的深入发展,产学研战略联盟的形成,高等教育发展环境的变化,极大地促进了创业型大学的兴起与发展。建设创业型大学是高等教育系统对教学、科研与服务社会三大传统功能的进一步拓展,而非替代,是高等教育在新的历史发展阶段与时俱进、顺应变化而呈现的新态势。     

生产能力与工资合约的交互关系:基于文凭信号视角

劳动力市场运行着按文凭信号制定工资等级差别的通则。文凭信号的分离均衡与混同均衡模型,较好地解释了生产能力与工资合约之间的交互关系。要解决劳动力市场人力资源配置效率低下的问题,须阻止文凭信号的模仿与复制行为,使信号发送成本与其生产能力形成负相关,只有这样文凭信号才能成为劳动力市场所需要设置的一种筛选工具,发挥信号传递与甄别的作用。