新《会计法》有助于降低审计风险

从审计角度看 ,会计信息失真带来的直接后果是审计风险的不断加大。新《会计法》的颁布实施 ,对改善审计执业环境 ,降低审计执业风险提供了法律保障。笔者通过学习新《会计法》 ,谈一些认识。一、新《会计法》明确了会计责任主体 ,为被审计单位会计责任的落实提供了法律依据会计责任即会计主体单位应承担的责任。单位负责人作为单位会计工作的领导者和管理者 ,对单位会计资料的真实性、完整性负责 ,是国际通行的做法。可是 ,我国原《会计法》的对此规定不甚明确 ,只是笼统地提出单位负责人、会计机构、会计人员对本单位会计工作和会计资料的…     

高职高专会计专业课程体系优化的思考

高职高专课程体系多年来一直沿用“学科本位“课程观而非“能力本位“课程观.必须摆脱传统教育模式的束缚,把教育目标转变到技术应用型人才的培养上来,实现课程结构的综合化、模块化,同时推进教学方法、教学手段改革,建立以提高学生职业能力为中心的新课程体系.     

党的干部要树立良好的政治形象

江泽民同志在“七一“讲话中强调,建设一支高素质的干部队伍,培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要.干部是党和国家的骨干力量,在干部队伍建设中起着重要作用,其政治形象对于干部队伍的整体形象建设和一个地方的社会形象建设,都具有特殊的重要意义,具有明显的引导性和示范性.党的干部只有树立良好的政治形象,才能让群众满意、信赖和拥护,从而真正成为群众干事创业的坚强领导者.……     

资产负债表日后事项中诉讼案件所得税处理方法辨析

一、资产负债表日后调整事项会计处理与税法规定《企业会计准则第29号——资产负债表日后事项》规定:企业发生的资产负债表日后调整事项,应当调整资产负债表日的财务报表。涉及损益的事项,通过以前年度损益调整科目核算;涉及     

谈企业对职工的有效激励

管理者都希望自己的员工拼命地工作,为企业创造更多的效益。要使员工在工作中付出最大的努力,管理者就必须对员工进行有效的激励,把员工的潜能焕发出来。这是每个管理者都必须面对的问题。但是,在具体的管理实践中,不少企业面临着同样的困惑:不管你采取哪种激励手段,取得的效果差强人意,员工既不领情与你的苦心,也不领情你的好意。难道激励真的成了企业发展的“瓶颈”,人力资源管理的顽症吗?多跑道、多层次激励机制的背后回顾中国20多年的改革历程,可以说,改革的历史同时也是激励机制演进的历史。从计划经济时期的以精神激励为主到现在不可…     

基于PDA的个人移动导航系统

研究的目的是利用正在迅速兴起的移动计算(Mobile Computation)技术,结合移动地图(MapX Mobile)这一嵌入式地理信息系统的应用产品,研究开发基于个人数字助理(PDA)等嵌入式产品的空间信息可视化导航定位应用系统。     

我国企业融资方式的选择

企业在使用外源融资方式时,会面临一个融资方式的选择问题。受我国特殊国情的影响,我国企业的融资方式呈现出一定的特点,它们也暴露了企业在融资方式选择上所出现的问题,需要我们采用措施去解决。     

浅议公司治理结构与会计政策选择

文章在介绍公司治理和会计政策选择基本概念及其相互关系的基础上,阐述了两种不同的公司治理模式下会计政策选择所表现出的一些特点。进而分析目前我国公司治理结构的缺陷,并提出从公司治理入手,提高会计政策选择的公允性。     

以金钥匙品牌为纽带——组建中国旅游饭店业的联合舰队

实现共赢,首先需要联盟组织者树雄心,做大事。对于一个新生事物,发展是目标,也是根本。通过培训共享、品牌共享等方面扩大联盟的凝聚力,以品牌促发展、以发展创品牌,最终走向联盟与成员酒店的共赢。