管理者能力、非效率投资与企业僵尸化

本文基于2009～2021年我国沪深A股上市公司数据，研究管理者能力对企业僵尸化可能性的影响及作用机制，并探讨分析师关注对于二者关系的调节作用。研究结果表明：管理者能力对企业僵尸化的可能性有显著的抑制作用，且管理者能力能通过抑制企业的非效率投资行为来降低企业僵尸化的可能性。随着分析师关注度的降低，管理者能力对企业僵尸化可能性的抑制作用呈增强趋势。进一步研究发现，在民营企业、投资不足以及管理者权力大的分组样本中，管理者能力对企业僵尸化可能性的抑制作用更显著。     

黄河流域水利风景区集群与风光带空间布局适宜性评价

为了完善水利风景区总体布局,推动水利风景区集群及风光带建设,基于已有成果和专家意见,构建了黄河流域水利风景区适宜性评价指标体系,以定性与定量相结合的方法计算了指标体系的权重,采用粒子群优化算法对专家评分矩阵进行修正,并基于权重构建了黄河流域水利风景区集群及风光带适宜建设分区,提出了“五群六带”黄河流域水利风景区宏观布局以及56个适宜建设集群和风光带的县(区),从宏观、中观和微观的角度提出了集群及风光带建设策略。     

变电检修班组：标准化建设夯实班组管理基础

<正>国网天津市电力公司宁河供电分公司变电检修班（以下简称“变电检修班”）共6人，班组人员年龄结构失衡（44岁以上3人，32岁以下3人），缺乏技术骨干（技师1人，中级工1人，初级工及无技能等级人数4人）。为了解决这些问题，变电检修班组实施了精益检修管理，将检修工作制度化、专业化、程序化、信息化，从而提高检修工作的质量、设备运行效率。明确工作思路一是班组基础管理标准化。班组基础建设是班组开展工作的重要基础，通过开展队伍管理、培训管理、安全管理、仓储管理，健全班组的各项规章制度，使班组人员明确分工形成合力，为精益检修奠定基础。