全文获取类型
收费全文 | 245篇 |
免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 37篇 |
工业经济 | 12篇 |
计划管理 | 45篇 |
经济学 | 32篇 |
综合类 | 19篇 |
运输经济 | 2篇 |
贸易经济 | 57篇 |
农业经济 | 13篇 |
经济概况 | 27篇 |
信息产业经济 | 2篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 4篇 |
2022年 | 6篇 |
2021年 | 4篇 |
2020年 | 2篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 6篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 3篇 |
2015年 | 10篇 |
2014年 | 25篇 |
2013年 | 22篇 |
2012年 | 12篇 |
2011年 | 20篇 |
2010年 | 22篇 |
2009年 | 25篇 |
2008年 | 18篇 |
2007年 | 18篇 |
2006年 | 10篇 |
2005年 | 4篇 |
2004年 | 9篇 |
2003年 | 6篇 |
2002年 | 2篇 |
2001年 | 1篇 |
2000年 | 4篇 |
1999年 | 2篇 |
1996年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
排序方式: 共有246条查询结果,搜索用时 15 毫秒
171.
通过对大学生群体创新素质调研,对大学生群体的创新意识、知识产权认知程度以及相关规则意识和道德意识等方面进行了有针对性的调查和分析,结构性地描述了大学生群体的创新素质现状。调查分析表明,我国大学生群体的创新教育应着重于建立一个各有侧重的多维的教育模式和完整的教育体系。 相似文献
172.
173.
一般认为,核心竞争力是指企业在竞争中抗衡甚至超越现实或潜在对手,以求得生存和发展的系统能力,它超越了具体的产品或服务,超越了企业具体资产、技术和职能活动,超越了企业单个业务单元和各个活动环节,而把企业的长远生存发展需要升华为对企业整体实力和系统能力的要求。与我国经济多元化、市场化趋势和程度相比,我国目前银行业的竞争远不够充分,商业银行制度还很不完善,多元化格局和市场化趋势都有待加强,即使是11家全国性股份制商业银行,虽已实行市场化运作模式, 相似文献
174.
赵洁 《中国电力企业管理》2002,(7):52-52
通讯方式设计.供电所信息管理系统是县电力企业MIS系统的重要组成部分,联网的关键在通讯.根据目前县(市)电力企业与供电所之间通讯方式的差异,可设计多种通讯方式. 相似文献
175.
中国农业信息化建设的战略思考 总被引:10,自引:1,他引:10
农业信息化就是在农业领域全面地发展和应用现代信息技术 ,使之渗透到农业生产、市场、消费以及农村社会、经济、技术等各个具体环节 ,从而极大地提高农业效率和农业生产力水平。农业信息化是农业现代化的标志和关键 ,是现代农业发展的必然趋势。当前 ,中国农业正处在传统农业向现代农业转变的时期 ,如何加快现代信息技术在农业领域中的渗透、应用 ,以推进中国农业信息化建设这一重要课题值得我们去研究、探索。一、中国农业信息化现状1 .起步较晚、发展迅速。我国农业领域中信息技术的应用和发展虽起步较晚 ,比较分散 ,但发展很快。 1 979… 相似文献
176.
发达国家农业信息化的发展与成功经验 总被引:5,自引:0,他引:5
一、农业信息化的发展 发达国家农业信息化的发展大致经历三个阶段 :2 0世纪 5 0~ 6 0年代 ,主要是利用计算机进行农业科学计算 ;70年代工作重心是农业数据处理和农业数据库开发 ;80年代 ,特别是 90年代以来 ,研究重点转向知识的处理、自动控制的开发以及网络技术的应用。从 5 0年代初美国首次利用计算机进行饮料问题的研究至今 ,计算机应用已经渗透到农业的各个方面。目前美国 ,美国的农业信息化强度已高于工业 81 .6 % ,欧美国家的农业信息化技术已进入产业化发展阶段。 1 农业信息化的特征 在发达国家 ,信息技术在农业上的应… 相似文献
177.
辽宁省自1997年就以科研项目的形式尝试开展县域大规模绿色食品环境质量检测与评价,并在近年来逐步加以改进和完善。2003年该省政府提出至2005年完成全省农业环境质量检测与评价工作,将任务指标分解下达给各市,列入省政府对各市工作的考核指标。迄今全省74个农业县(区)已全面展 相似文献
178.
多数企业,通过落实财务管理制度、业务管控准则实现业务、财务“两手抓”。 但这种形式,常导致财务与业务相互脱离,各环节之间的衔接不完善,财务无法紧跟业务的升级、业务无法适应财务的转型。 据此,文章分析财务内控中嵌入业财融合的必要性及运行机理,探究企业业财融合现状,并提出转型应对举措。 对业财融合进行细分探讨,促使企业财务管理成为业务的合作伙伴,积极助推企业价值增长。 相似文献
179.
员工串通合谋是内部控制的局限性之一,是摆在内部控制建设者面前非常棘手的问题。本文在对企业员工串通合谋行为特点进行分析的基础上,提出了企业应从加强监督和权利制衡、完善企业激励约束机制、改进人力资源管理等方面来对企业员工串通合谋行为进行防范和应对。 相似文献
180.