惠及民生 共促和谱

近年来，劳动保障工作以其特殊的性质，越来越成为群众呼声极高的大工程。纵观当前，可以说，劳动社会保障工作面临着许多难得的历史发展机遇，归纳起来有四个方面：一是党中央、国务院，各级党委、政府高度关注民生问题，十分重视劳动保障工作，这对劳动保障事业是一个难得的发展机遇。二是我们国家的经济保持了高速、持续、稳定发展。     

浅议契约理论的发展阶段及其内容

<正>科斯在他的理论中将企业理解为一种不同于标准的市场交易的契约,从而开创了契约理论研究的先河。在科斯之后人们对契约理论的研究按两个方向发展。第一个方向是委托-代理理论,其核心是设计出一套有效的机制来激励代理人"说真话"和"不偷懒"。这个机制认为可以将所有的可以预见到的或然事件都涵盖在其中,是一个不需要再谈判的完全合同,因而这些理论也被称为"完全契约理论",     

如何帮助企业走出道德困境--从功利主义的视角看企业社会责任

近年来,三鹿“毒奶粉”事件、万科“捐款门”等企业道德问题频频进入人们的视线,企业社会责任越来越受到大众关注,缺乏道德良心的企业在遭人们唾骂的同时又在苦苦喊冤。本文从功利主义视角分析和比较企业履行社会责任带给企业的成本与收益,进而培养企业自愿履行社会责任的机制,帮助企业走出道德困境。     

长沙五一商圈与红星商圈发展战略研究

长沙在湖南商业中应该扮演中高档品牌消费中心和商业文化传播中心的角色，中高档品牌消费建议聚集五一商圈和红星商圈，由于红星商圈发展空间较大，又处于和株洲和湘潭等距离交通节点中间，发展以五星级酒店和不同主题文化购物中心为主．弥补五一商圈的不足。     

铁路工程企业工艺创新能力评价指标体系及评价模型的研究

建立一个科学、系统的铁路工程企业工艺创新能力评价体系,能使企业了解自身在工艺创新方面的长处或不足,使企业能及时总结经验,弥补缺陷。基于工艺创新能力评价指标体系建立的原则、工艺创新能力评价指标体系的构成和模糊层次分析法(FAH法)的研究,使建立的铁路工程企业工艺创新能力评价方法具一定的实用性。     

商业银行风险的重新分类及其管理

商业银行风险管理的基础工作之一是依据一定的标准对其面临的各种风险进行分类,将各种分散的风险联系起来,充分认识各种风险的特质,以便对各种风险进行有针对性的管理。提出一种新的风险分类框架：按引发风险的直接原因,将商业银行风险分为环境风险、主体风险、客体风险。在这种框架之下,探讨我国商业银行如何对风险进行管理。     

现代领导理论中领导-成员互动基础之比较

在梳理魅力型领导理论、内隐领导理论、交易型领导理论、变革型领导理论、领导-成员交换理论、领导归因理论、共享领导理论七种现代领导理论的发展和影响因素的基础上,重点比较了领导-成员的互动基础.发现了现代领导理论中激励方式、互动程度,以及领导者作为先行者和执行者的角色转变,最终带来领导者从个人向团体发展的领导共享转变,极大地提高了组织决策水平和组织绩效.     

林业上市公司财务预警分析——以福建永安林业股份公司为例

随着现代市场经济的发展和深化,企业因财务危机陷入困境的现象时有发生,由于林业企业自身发展的特殊性,在林业企业中建立财务预警系统就越发显得重要。本文首先介绍了财务预警模型中单变量模型和多变量模型,然后引入林业上市公司福建永安林业股份公司的个案进行了分析,分析结果显示,财务预警分析系统能够反映林业企业的经营状况和财务风险状况,而且判断标准与工业企业相当。     

俯瞰全球系统重要性银行名单变化

为完善我国系统重要性金融机构监管框架,建立国内系统重要性银行(D-SIBs)评估与识别机制,中国人民银行会同银保监会制定了《系统重要性银行评估办法》(银发〔2020〕289号)(以下简称《评估办法》)并于2020年12月正式发布.《评估办法》作为《关于完善系统重要性金融机构监管的指导意见》(银发〔2018〕301号)的...