我国内部资本市场边界确定及其影响因素分析

本文认为,内部资本市场优势发挥的条件之一是其边界的合理确定。可以从企业组织、经济学和法律等角度给予界定,在确定其边界大小时,要考虑边界过大过小带来的后果及其影响因素。内部资本市场边界确定的因素有许多,除了相关的法律法规和公司内控契约和债务契约外,关联方交易是最为直接和重要的因素,我国新会计准则扩大了关联方关系的外延,增加和澄清了披露要求,这都将对内部资本市场边界及其运作产生较大的影响。     

人才测评软件系统应用价值分析

随着科技的进步与社会的发展,许多人才测评软件不断涌现,本文从定性与定量两方面探讨了人才测评软件的价值,总结了人才测评软件优势的具体表现形式,并对不同类型企业使用人才测评软件,提出了具体的意见。     

从消费者受让价值理论谈保健内衣的营销

随着经济的发展和消费水平的提高,人们的消费观点也在发生变化.衣着消费由原来注重数量的增加转而开始对产品档次、穿着舒适的追求.……     

智利世界种子出口国中名列第五

智利全国种子生产者协会主席近日公布，2004年智利种子共出售2．73亿美元，其中56％售往国际市场。智利国内对种子的需求量为1．2亿美元，而国外市场对智利种子需求量为1．53亿美元，比2003年增长了11．2％。     

FDI与FPI发展的国际比较与中国利用外资战略调整

随着经济全球化和金融自由化的发展，利用外资是各国促进本国经济增长的重要手段之一。本文通过分析美国、德国、日本、巴西、印度和俄罗斯的外国直接投资与外国证券投资的特点，对比中国利用外资的发展路径和存在问题，提出提高外资进入标准，引导外国直接投资方向，重视外国证券投资，实现引资重心安全转移，完善监管制度，建立风险预警机制和危机处理机制的利用外资战略调整建议。     

基于平衡记分卡构建商业银行绩效评价体系

本文针对目前国内商业银行存在的弊端，引入平衡记分卡方法。通过在财务、顾客、内部业务和学习与成长等四个方面构建以战略和远景为中心的绩效评价指标体系，进一步阐明该指标体系的内在因果关系，为我国商业银行的绩效评价方式引入了新思路。     

建立企业业绩评价体系的思考

我国原有的企业业绩评价体系尚存在不足。进一步完善有效的业绩评价体系对于实现企业经营目标具有推动作用。目标的实现需借助业绩评价手段来考核 ,应根据企业的经营目标、管理模式、产权特点综合考虑选择适合本企业特点的业绩评价模式 ,以便准确反映企业的经营业绩。     

春华秋实硕果满枝——山西省农业标准化剪影

几年来,山西省农业标准化工作者努力拼搏、不断创新,紧紧围绕全省农业和农村经济的发展,以市场为导向,以全面提高农产品质量,增强农产品市场竞争力为核心,以发挥区域优势、发展特色农业为重点,加快了农业标准体系建设步伐,大力推进农业标准化示范区建设,同时,积极培育名牌产品,不断加大标准的制修订力度.     

组织公民行为与员工关联绩效关系的实证研究

运用结构方程模型对872份调查问卷的实证分析结果表明：组织公民行为对关联绩效具有显著的正向影响,并且对关联绩效具有很强的解释力。组织公民行为各维度对关联绩效各个维度都具有显著的正向影响,但解释力各不相同。其中,对＂工作奉献＂解释力最强的是＂认同组织＂,对＂人际促进＂解释力最强的是＂协助同事＂。这些研究结论对人力资源管理中的招聘与选拔、培训、绩效评估等环节具有很强的实践指导意义。     

债务重组业务会计处理与税务处理原则比较

2006年财政部颁布的新准则，对债务重组会计处理进行了新的规范要求。本文对新准则下债务重组的会计处理原则进行了归纳总结，并且将其与债务重组的所得税税务处理原则进行了比较分析，得出了二者之间的异同。