基于协调供应链的结盟型供应商选择评价模型

本文简要总结了供应商评判研究的历史及现状,从协调供应链理论的角度出发,提出协调供应链下选择结盟型供应商的三阶段过程模型,并建立了选择结盟阶段结盟型供应商评价指标体系。借助层次分析法建立了结盟型供应商的模糊层次评判模型,通过实际算例表明,该评判模型为协调供应链中结盟型供应商选择提供了有效的解决途径。     

基于服务经济学的服务业发展探讨

一、引言 作为国民经济的一个重要行业,服务业在整个社会经济中发挥着越来越重要的作用.     

我国高科技企业员工管理的现状及对策

未来经济的竞争主要是科学技术与人才的竞争，而归根到底是人才的需要，知识型员工作为掌握科学技术的人才，是高科技企业竞争优势的核心，如何管理与激励知识型员工成为各高科技企业关注的焦点。本文分析了知识型员工管理的现状，有针对性地提出了一些管理与激励的对策和建议。     

浅论国家治理体系及治理能力的现代化

通过对我国当前国家治理体系以及治理能力现状的分析,发现相关研究依然较少,难以适应现代化建设和社会发展需要。国家治理体系和治理能力需要随着社会的发展进步而不断调整和优化提升。基于此,本文在综合分析我国现阶段国家治理体系及能力的现状基础上,结合中国共产党十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革的重大问题决定》,从培育概念界定、理念分析中得出自己的思考与对策,探索推进国家治理体系和治理能力现代化的具体方法以及实现路径。     

构建我国农业保险模式与政策建议

现阶段我国农业基础薄弱、产业化程度不高、抵御风险能力较弱,农业保险的发展远远滞后于农业产业的发展。本文分析了我国农业保险中存在的几对主要矛盾,并在此基础上,提出了构建我国农业保险模式的设想和推进农业保险的建议及措施。     

西北少数民族地区发展社会主义市场经济的特殊性及对策研究

西北少数民族地区发展社会主义市场经济的特殊性及对策研究●闵文义邓艾王仁曾（西北民族学院兰州，７３００３０）西北少数民族地区，集“少”（少数民族地区）、“边”（西北边疆地区）、“穷”（欠发达地区）、“富”（自然资源富集地区）于一体，在我国整个社会经济发...     

骨干员工流失风险预警机制探索

骨干员工的流失,带来的是组织核心能力的削弱甚至丧失,其风险是毁灭性的。在竞争环境中,骨干员工的流失呈高发态势,其风险具有可观测性和可逆性、关联引发性、集合放大性等特点。员工工作撤出模型为骨干员工流失风险预警机制的建立提供了分析框架。     

试析人文关怀在病患输液过程中的作用

目的 探讨人文关怀在病患输液过程中的临床应用价值.方法 选取2010年7月至2012年9月来我院接受静脉输液治疗的患者89例,44例患者采用常规护理方法进行护理,作为对照组,45例患者在常规护理的基础上采用人文关怀模式进行护理,作为观察组,分别以两组患者的护理满意程度作为临床观察指标,并使用SPSS软件包进行统计学分析.结果 观察组患者的护理满意度明显高于对照组患者,P＜0.01.结论 在常规护理的基础上采用人文关怀模式可有效提高患者输液过程中的护理满意度,对于提高患者的治疗效果具有重要的意义.     

上半年畜牧业产品全面增长

2005年，我区各地围绕农民增收的目标，继续加强对动物疫病的防范措施，调优畜牧产品结构，推进草食动物良种化、规模化饲养，畜牧业生产取得较快发展。上半年全区出栏肉猪1811．1万头，比去年同期增长6．3％；肉牛82．2万头，增长10．2％；肉羊112．6万只，增长10．0％；肉禽28426．5万只，增长10．1％。全区肉类总产量190．5万吨，同比增长7．3％；牛奶产量2. 7万吨，增长12．4％；蚕茧产量4．2万吨，增长46．2％。     

企业税收筹划之管见

文章通过对企业税收筹划涵义及其特色的阐述，揭示了税收筹划的必要性，指出了影响税收筹划的因素以及税收筹划的技术，并结合典型案例。论述了企业税收筹划的重要性，旨在促进企业的日益成熟及我国社会主义市场经济的快速发展。