奋进的"坤孚"之路--记上海坤孚企业(集团)有限公司总裁石秉钧

身材中等,一袭得体的西服,显得格外沉稳、干练。温文尔雅的脸庞上始终挂着憨厚的微笑。双目炯炯有神地直视你,似乎能洞穿你的内心世界。举手投足之间,透出一股自信、刚毅。他就是上海坤孚企业(集团)有限公司总裁石秉钧。     

加强企廉文化建设 打造服务港口品牌

如何加强企廉文化建设？围绕这一课题，党委从理念的确立、途径方法的寻求和公安党风警风建设的融入等方面进行了积极有益的探索。通过近年来的不断探索，不仅领悟了企廉文化丰富的内涵和精神实质，而且体验了企廉文化建设对于促进公安业务、队伍建设的现实意义。     

开创“华侨”模式争做百年名店

鹰潭华侨饭店是一家中外合资企业，主楼高19层，建筑面积为25000平方米，具有各种客房300余间，各式餐厅16个，多功能歌舞厅、桑拿浴室、足浴室、KTV包房、棋牌室等配套服务项目一应俱全，是鹰潭市规模最大、历史最久(建立于1957年3月)、效益最好的酒店之一。近年来，我们按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、工作要有新举措”的要求，以打造百年名店为目标，以市场为导向，以利润为中心，开展了各项工作，取得了一定的成效。     

我国生物柴油急需政策扶持

据专家预测，煤、石油和天然气作为传统能源，在一两百年内将面临枯竭和耗尽。能源危机和国际油价的一路高涨，使近年来世界各国都加快了开发替代石油的新能源的步伐。许多国家都制定了发展替代能源和新能源的规划、目标，推出了鼓励开发新能源的的优惠政策，加大了新能源的研发力度。据统计，目前国际上已有近50个国家制定了可再生能源发展的新政策。可以说，全球新能源发展正呈现出方兴未艾的发展势头。     

对高校图书馆引进读者参与监管的思考

高校图书馆是一个向本校师生和教学科研提供文献资料和信息咨询的服务性机构。因此 ,服务是高校图书馆永恒的主题 ,也是高校图书馆的立身之本。注重读者 ,注重服务 ,追求服务效益是图书馆工作的目标。“读者第一 ,服务至上”就是要把改善服务质量 ,提高服务水平作为衡量评定图书馆工作优劣的一把尺子。首先必须解决如何评价服务质量 ,如何对服务质量进行监管的问题 ,否则 ,改善提高读者服务工作就可能成为一句空话。以前 ,我们一直主张教育人们如何充分利用图书馆 ,却从不教育读者如何全面地评价图书馆工作的好坏。现在 ,教育产业化的大潮已将高等院校推到了市场经济中。要建立一流的大学 ,学校的发展战略与规划要求每个教师来参与 ,而作为在高校的发展战略与规划中承担重要任务的图书馆 ,更应该让每个读者都来参与规划和监督管理。加快促使图书馆人转变服务观念 ,真正树立“以人为本”的服务思想。引进读者参与管理 ,完善读者的监督机制 ,强化读者的监管意识是全面提升图书馆服务质量的有效途径。一、引进读者参与监管的重要性高校图书馆作为一个组织机构 ,除了来自上级的管理和监督外 ,还应有来自它所服务的读者来参与监督和管理。这是长期以来图书馆管理工作...     

跨国公司对中方品牌的“饥饿”策略及其危害

在我国市场上，跨国公司经常通过对中方品牌实施“饥饿”策略形成垄断或寡头垄断的地位。跨国公司对中方品牌的“饥饿”策略必然造成对我国民族企业的伤害，造成正常市场秩序的被破坏和对消费者的损害，甚至造成对我国国家安全、技术进步的威胁，使我国国民经济非正常发展。现在，第三轮跨国公司对我国企业的并购浪潮已经来临，跨国公司对中方品牌的“饥饿”策略是跨国公司进行不正当竞争的隐性市场策略，我国企业在与跨国公司的合作、合资过程中，必须慎防跨国公司使用对中方品牌的“饥饿”策略。     

为目标去创新

<正>“创新”这个字眼在今天很流行,也很时髦,许多机构都把它当做口号,甚至写进自己的宣言,但是对它的理解却是千差万别。很多人认为凡开创一项新生意或者一项新事业就是创新。德鲁克深刻地指出,“创新”与     

企业应高度重视商标的国际注册

一、国际商标注册的意义 1.世界上按进出口贸易额排列的国家位次表中,我国已于1994年前移到第11位,即将成为贸易大国。但是我国企业对商标的国际注册意识仍然不强,到1992年,全国仍有7个省的外贸企业未注册一个国际商标。据国内首家承办涉外商标代理业务的中国贸促会商标代理部统计,通过该部办理商标国际注册的每年仅300件,而通过国家商标局办理商标国际注册的每年也只有100件。由于我国出口商品的商标大部分未在国外注册,使出口商品虽已运到目的港,但无法入关,只好压价转口     

有效实施会计委派制的探讨

会计委派制是会计人员管理体制的一种改革 ,在实施过程中要遵循五项原则 :即确定性原则、适应性原则、间接性原则、普遍性原则和法制性原则。并要认真处理好五个关键问题 :明确会计委派制的主体、规范会计委派制的实施范围和委派方式、明确委派会计的职责与权限、建立对委派会计人员的激励约束机制、制定与会计委派相配套的管理制度。