公安:粮棉企业市场化运作刻不容缓

公安县是是湖北省17个粮棉主产区之一,粮食、棉花在县域经济中具有十分重要的地位和作用。正常年景下,粮食总产约55万吨,棉花总产约65万担,占全省棉花总产的1/10。但是,多年来公安县粮棉流通企业以国有资产消耗为代价,其改革成本之高,效果之差,教训沉痛,令人深思。当前,扭转这一不利局势,帮助粮棉流通企业树立全新的经营理念,     

制约西部民营企业发展的人力资源管理八大障碍

在知识经济和国际化竞争的形势下 ,企业发展的核心竞争力表现为企业所拥有的人才优势。企业人才优势的形成主要取决于企业的人才资源管理水平。依靠经济体制转轨过程中的各种机遇和企业家魄力发展起来的西部民营企业 ,面对变化了的外部市场竞争环境 ,企业的进一步发展和再创业 ,严重受制于其人力资源及其管理障碍———不利于西部民企的外部人才市场环境 ;企业短命导致的恶性循环 ;企业资本结构单一导致的治理制度缺陷 ;企业高层固有的传统管理理念 ;家族化的守财意识与传统雇用劳动思维 ;金钱文化 ,激励单行道 ;缺乏现代企业人力资源管理理念、制度和方法的引进和导入 ;企业文化建设滞后 ,缺乏人才凝聚力。     

无限缓存下自相似网络通信量复用策略

研究了自相似网络通信量的统计复用策略。首先讨论了在采用FIFO(First In First Out)服务策略且缓存趋于无限大时，满足一定溢出概率要求的统计复用带宽要求，然后对这种情况进行了仿真分析。研究表明网络通信量的自相似特性对复用增益有较大的影响，并且自相似性越强、复用通信量数量越大，所取得的复用增益越大，这对于网络设计是很重要的。     

浅议会计委派制

分析了“会计委派制”产生的背景和目前存在的问题．提出了会计体制改革的方向应该是：继续国有企业的体制改革，特别是股份制改革；建立司法监督、行政监督、社会监督和企业内部会计监督相结合的的监督管理体系；建立一种“立法型”的会计监督模式。     

用人观念杂谈

1.毛泽东说,领导者的责任是出主意,用干部 “治政之要,唯在用人。”正如毛泽东所说:“必须善于使用干部。领导者的责任,归结起来,主要是出主意、用干部两件事。”在企业,生产和销售的全过程,都必须拥有一个强有力的组织来执行,而这组织问题。集中到一点说就是一个选才用人的问题。 高超的用人艺术以正确的用人观念为前提。