绩效考核在企业项目管理中的应用

根据世界经理人文摘的资料,在中国企业十大管理难题中,绩效考核超过留住人才、薪酬体系、核心竞争力等其他九项企业管理难题,排在了第一位。80%企业对自己的绩效考核不满意,因为企业中的绩效考核相当于一种博弈,领导满意了,员工就会相对不满意,反之员工满意了领导又会觉得不满意继续改进制度。既然项目绩效考核都不好做,企业为什么还要做呢？为了在竞争中立于不败之地,一套企业绩效评价系统,通过对企业全面的、有针对性的评价,使企业能不断地对自己存在的问题进行诊断分析,从而更好地完善自己,并据此不断提升企业竞争力,同时也使得其他的社会主体能作出更好的决策。     

以法制推进我国金融信用制度建设的进程

金融信用,即基于金融活动产生的信用,是个人信用、企业信用与政府信用的总和。金融是货币和信用相结合的产物。金融业自产生以来,就与信用相伴相生,不离左右,信用是金融产生和发展的基础,是金融的生存之本;随着金融的市场化,信用更成为金融的核心,对于金融业发展的意义格外重大。可以说,金融市场化的过程就与信用制度发展相互渗透、彼此推进的过程,这一过程使得金融信用越来越成为金融市场可持续发展的根本所在,更成为市场经济信用文明的关键内核。     

人力资源管理的一般理论

人力资源管理,伴随着社会主义市场经济的深入发展以及现代企业制度的建立,用人单位的良性、长远发展愈来愈成为经济繁荣的中流砥柱,在用人单位的实际运营管理过程中,人力资源已逐步彰显其对于传统物力资源的优先重要性,成为用人单位的核心资源,文章将对人力资源管理的一般理论加以阐述。     

旅游业文化商品化运作的思考

从上世纪90年代开始,旅游业的可持续发展引起了旅游业各方的重视,而在实施旅游业可持续发展进程中,文化商品化的问题成了旅游研究领域争论的焦点之一。     

当前我国消费市场形势分析与展望

2020年以来,新冠疫情对我国经济产生巨大冲击。随着生产生活秩序逐步正常化,居民消费在骤降后逐步回暖,消费市场出现更多边际改善迹象。但疫情明显冲击居民消费能力、不确定性增大影响居民消费意愿等问题依然突出。展望未来,居民消费自发性修复将继续进行,但由于就业、收入受疫情影响仍在持续,消费回补速度将在一段时间后有所放缓,居民消费线性回弹难度较大。应加大稳就业、保民生力度,将疫情对居民消费的影响降到最低。     

煤矿企业财务共享模式下的财务转型策略研究

市场经济飞速发展背景下,煤矿企业的生产经营范围持续拓展,财务管理的内容越发复杂化和烦琐化,这种情况下,传统财务管理模式存在的缺陷暴露无遗,做好财务转型工作势在必行。财务共享模式凭借着高效、便捷的优势,为煤矿企业财务转型工作提供了良好支撑,也取得了显著成效。本文从财务共享模式的特点出发,分析了煤矿企业财务共享模式下财务转型的意义,并提出了有效的财务转型策略,以供参考。     

数字普惠金融对省域绿色全要素生产率的影响研究

党中央提出我国要深化金融供给侧改革,进一步促进普惠金融和绿色金融融合发展,为经济可持续健康发展提供扎实的金融力量。在此背景下,文章尝试将数字普惠金融与绿色全要素生产率相结合,并提出理论假设,基于2012—2020年全国30个省级行政区建立面板数据,测算绿色全要素生产率,实证分析研究数字普惠金融与绿色全要素生产率的关系,并分别利用中介效应和回归模型开展影响机制和区位异质性分析。研究发现,数字普惠金融的发展可以改善并提升绿色全要素生产率;数字普惠金融通过技术创新、产业结构与缓解资源错配等中介途径,促进绿色全要素生产率增长;相较于中西部地区,数字普惠金融在东部地区的促进作用更为有效。通过理论与实证研究分析,文章建议重点扩大数字普惠金融的覆盖广度,最大化提升对绿色全要素生产率的正向促进作用;发挥好数字普惠金融的技术创新外溢、产业结构优化和资源错配减缓效应,全面提升绿色全要素生产率;促进区域数字普惠金融均衡发展,重点提高中西部地区金融服务供给水平。     

事业单位财务会计精细化探讨

随着我国经济的快速发展,国家越来越重视事业单位财务会计精细化管理。为确保财务管控的高效性,要根据实际情况开展相关工作,明确财政职能转变以及体制转变深入的意义,确保财务管理精细化的作用,满足事业单位的日常需求,实现财务管理水准的提升,致使事业单位的资产效益增强。因此,本文主要针对事业单位财务会计精细化进行简要分析,以期提供参考。     

钻井安全监督目标管理模式探索

随着经济全球化趋势的快速发展和我国社会主义市场经济体制的逐步完善,国家对安全生产的法制化建设和监督管理力度进一步加强.为更有效的预防各类事故的发生,减少损失,针对钻井(试修)作业现场的安全监督管理机制,探索出更适合我国的安全监督目标管理模式.