慈善组织应急治理能力提升探讨

突发公共危机事件给国家和人民带来巨大损失,也对我国的应急治理能力提出巨大挑战.在应对公共危机事件时,慈善组织由于公开滞后、专业能力不足等问题,造成公信力危机,损害公共利益.为此,慈善组织要切实完善信息公开,自觉主动接受监督,努力提高其专业化服务能力,与政府、慈善组织之间建立长效应急治理协同机制,从而增强慈善组织的公信力...     

欠发达地区农村劳动力流动的性别差异与收入——基于皖北农村的实证分析

本文利用皖北农村劳动力调查资料,分析了欠发达地区农村劳动力流动的性别差异在年龄、文化程度、务工地区、务工时间、务工种类及收入水平上的表现,进一步建立收入决定模型,探究造成收入性别差异的主要因素.得出以下结论:男女劳动力收入差异是由职业结构差异和性别歧视造成的;较高的文化素质有助于增加收入,但人力资本对性别之间收入差异作用较小;跨区流动、进城务工是农民提高收入水平的有效途径,但并不能从根本上解决"三农问题",欠发达地区应通过扩大非农就业机会,促进农村劳动力就地转移.     

对房地产上市公司成长性影响因素的实证分析

本文选取2006年--2012年63家房地产上市公司为样本公司,利用因子提取法对样本公司7年间反映公司财务状况五个方面能力的15个指标进行主成分分析,最后得到新的4个具有代表性的主成因子。这4个主成因子涵盖了15个财务指标的74％的信息,最后研究了衡量公司成长性的单一指标——托宾Q值与这4个主成因子之间的相关性关系,得出盈利园子、偿债因子、运营因子与上市公司成长性正相关,结构因子与公司成长性负相关的结论。     

关于企业集团有效实施全面预算管理的探讨

全面预算管理是加强集团公司内部控制的重要手段，但由于我国企业在全面预算管理的推进中存在着误区，导致我国企业集团全面预算管理失效。我国企业集团要实施有效的全面预算管理就必须树立正确、科学的全面预算管理理念；实现集团战略与预算管理的对接，以预算实现战略思想；采用联合确定基数法解决预算松弛问题，预算编制兼顾刚性原则与弹性原则；构建企业集团多层级预算管理组织体系；强化全面预算管理控制和考评环节。     

货币政策工具的区域性缺陷

货币政策工具作为货币政策的一个主要组成部分，在作用到区域经济或微观经济领域时存在区域性缺陷，并阻碍了宏观货币政策目标的进一步实现。本从基层央行运用货币政策工具的情况入手，分析货币政策工具的区域性缺陷，并针对性地提出了一些改进意见。     

农用车快速换胎小技巧

农用车在行驶过程中难免遇到轮胎泄气、扎钉或爆胎等情况,如何尽快换上备用轮胎呢?下面介绍一些快速更换轮胎的小技巧。1.牢记车轮紧固螺栓的旋转方向。一般右侧车轮的螺     

班组长选拔研究与实践

煤矿企业基层班组长是落实企业内部各项规章制度的一线负责人,班组长这一重要群体以实现矿井安全生产为己任带领职工群众做了大量扎实有效的工作,高质、高效地完成了所承担的各项工作任务,为煤矿建设、安全生产做出了重要贡献。班组长的选拔成为企业人才培养的一项重要工作任务,班组长选拔优劣直接影响企业基层管理水平的提升,最终影响企业效益。因此,把班组长选拔作为一项重要课题来研究成为当下各大型企业逐步深入研究的重点课题。