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31.
会计工作中,税务处理是非常重要的一部分,也是财务会计人员必须掌握的一项技能。在日常工作中,如果不能将税务处理与会计核算有机结合,会给企业带来巨大的税务风险。因此,如何处理税务问题,实现有效经营已成为企业面临的一个重要问题。本文主要分析了目前我国企业税务存在的问题,并提出相应的优化措施。 相似文献
32.
郐智荟 《中国高新技术企业评价》2016,(7):5-6
东北三省是我国的老工业基地,近几年空气质量严重下滑且GDP增速疲软。1995~2013年的数据表明:东北地区的碳排放与经济发展关系符合环境库兹涅茨曲线倒"U"型规律。文章基于EKC模型借助碳排放总量、人均碳排放两个指标推测东北地区的主要能源碳排放量将于2035年达到峰值,基于此从碳减排和碳的循环利用两个角度提出合理化建议。 相似文献
33.
当前连锁服务业正面临人力成本显著上升、租金费用居高不下的困难局面.如何通过制度与管理创新,促进服务业创新升级、提升产业规模,是摆在连锁服务业经营者面前的急迫课题.本文从改善连锁服务业财务管理角度,探讨了在连锁服务业推行财务共享服务的有利因素,分析了在连锁服务业推行财务共享服务对提升连锁服务业的财务控制及促进连锁服务业管理创新的意义. 相似文献
34.
会计是企业管理工作中的一项重要内容,可对企业财务管理、业务管理等工作产生影响。基于企业会计工作的重要性,本文结合企业会计实践,对会计工作中容易发生的问题进行分析,并探讨问题产生的原因,给出相应的问题解决措施,供相关人士参考借鉴。 相似文献
35.
36.
<正>案例:2009年7月24日,东甸一养鱼户早上5点左右来电话,说他30亩主养鲤鱼(搭养花白鲢)的鱼塘合计放苗2万尾(当时都在500克以上)。清晨2点左右鱼开集中 相似文献
37.
论企业人力资源储备战略的原则与实施措施 总被引:1,自引:0,他引:1
郐思维 《中小企业管理与科技》2010,(21):6-6
人力资源储备是现代企业追求永续经营与发展而必须长期研究的课题.所谓人力资源,是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力.若从微观意义即从企业的角度上来说,人力资源是指能推动企业全面发展的员工的能力.所以,人力资源储备就是为企业的发展所需的人力提供后备保障.人力资源储备是企业人力资源管理的核心内容之一."造物之前先造人",就是对人力资源储备的重要性的最好的诠释.企业人力资源储备的战略思考就是针对我国中小企业存在以上问题而提出的,以此指导企业的人力资源工作. 相似文献
38.
思维 《中小企业管理与科技》2012,(1)
本文从绩效考核的相关理论入手,把绩效考核的相关理论引入到高校管理人员绩效考核中。以我省S学院管理人员的绩效考核体系为研究对象,通过相关分析,指出S学院管理人员绩效考核中存在的问题,通过解构,结合S学院的实际情况,重建S学院行政管理人员绩效考核指标体系。 相似文献
39.
郐淑娥 《商业经济(哈尔滨)》2008,(13):102-104
我国竞技体育应以科学发展观为指导思想,以增强综合实力和国际竞争力为战略总目标。我国竞技体育在坚持"以人为本"和"可持续发展"的前提下,应积极汲取体育发达国家的成功经验,改革竞技体育人才培养体制;有效降低体育道德风险对我国竞技体育健康持续发展的影响;认清竞技体育商业化的"双刃剑"效应,采取切实可行的措施,以推进竞技体育的发展。 相似文献
40.
德权威机构“商品测试基金会”发布的检测结果表明,目前德国市场上销售的橄榄油存在严重质量问题。许多特级橄榄油不符合欧盟质量标准,主要问题是首次被查出含有软化剂-邻苯二甲酸盐(Phthalate)。该物质经动物试验证明能致癌并影响繁殖能力。在26种被检测的橄榄油中,14种含 相似文献