企业的管理创新主要源于企业家的创新思维（一）

企业的管理创新最根本的来源是企业家的创新思维。近年来,我担任《当代经理人》杂志主编时采访了几十位成功企业家。我将这些企业家的创新经验进行了总结,概括出了九大创新法则,可将其暂时称为“企业家成功九大法则”,也有人将其戏称为“企业家制胜九大法宝”。     

化危机为契机——从塞锁事件谈起

笔者所在公司管理的广州市东华西小区有25栋楼宇，为非封闭式管理。外围有四、五个修配锁摊位，因生意不佳，摊主竟想出歪招——偷偷用牙签、柱香柄、万能胶水在小区外周边楼内塞门锁，等住户请他们去修锁再收取高额维修费。东华西小区防范较好，巡逻密度较高，并根据塞锁情况及时张贴了防范通知，只有两户被塞过门锁，但其中一户将情况反映给报社。《羊城晚报》头版报道了此事，南方电视台也进行了报道。于是周边住户议论纷纷，有的说修锁人真黑心，有的说物业管理公司管理不到位，让这些修锁人有机可乘……     

牢牢把握高质量发展这个首要任务

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。我们要深刻理解高质量发展这个首要任务,牢牢把握推动高质量发展“四个必须”的要求,把党的二十大精神落实到发展改革工作的全领域各环节,推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。     

浅析民营企业内部审计的应用

民营企业随着规模的扩大,在管理上会引发种种问题,内部审计越来越重要。民营企业内部审计具有一定的复杂性、服务内向性和相对独立性、审计范围的广泛性等不同特点。在审计模式的选择方面,小规模的企业可以委托中介机构处理,大规模的民营企业可以实行董事会领导下的审计委员会制度。民营企业内部审计进行观念创新,要加强风险管理审计、加强内部控制制度评审、逐渐转向管理效益审计。     

高技术企业人力资本产权激励模式分析

文章在阐述高技术企业中人力资本特殊性及实行人力资本产权激励的重要性的基础上,对通行的人力资本产权激励模式在我国的实施状况进行分析,指出现阶段在高技术企业中实行人力资本产权激励面临的制约和存在的问题,进一步提出不同性质、规模的高技术企业适宜采用的产权激励模式,并对今后的进一步完善和发展提出合理的策略建议。     

不可货卖一张皮

前不久,孩子她大伯从京城出差回来,在京城给她买了一盒十分精美的大红枣。孩子一见,急忙要吃,我只好叫她拿去。哪知,孩子一颗枣子还没吃完就不吃了,说里面有虫。听了孩子这话.再看看那精美的包装,我怎么也不敢相信这会是真的。可孩子却说她没骗我,不得已我只好去拿来细细看看,一看果真如此。即便有没长虫的,也是发了霉的。 据说,这是某些企业经营者见自己的积压、残滞、伪劣商品卖不出去而推行“人靠一张脸,货卖一张皮”的穿衣迷魂经销术。他们说:“这叫只有倒霉的人,没有倒霉的货”。好一个穿衣迷魂经销术,实在是穿得令消费者失望,断了自己的回头客。 俗话说:“丑媳妇迟早要见公婆”。企业推销商品     

当前国有机电出口公司的困难及其对策

国有机电出口公司作为我国机电商品出口的主渠道,曾经为我国机电产品走向国际市场作出了巨大贡献,促成了如今机电产品连续3年为我国出口产品结构中第一位的商品,年出口量600亿美元,约占全国出口总量三分之一,但人们也注意到,近年来国有机电出口公司的出口额在整个机电出口份额中的比重却逐年下降,普遍经营困难,步履维艰。     

基于PSO算法的股权拍卖机制设计及仿真分析

运用PSO群体智能算法模拟信息交互条件下外部投资者报价决策的学习机制和演化规律,在此基础上设计了实现风险投资退出的股权拍卖机制。Netlog仿真结果表明,所设计的股权拍卖机制能在一定程度上揭示股权的真实价值,并降低竞买人和卖方之间的信息不对称程度。进一步的仿真分析结果表明:适当的激励力度对外部投资者的投标报价具有显著影响;引入更多的竞买人能产生更有利于风险投资家的拍卖结果;即使外部投资者过于强化单一的学习能力,最终也可得到相对理想的拍卖结果,从而证明了所设计的股权拍卖机制具有广泛的适用性。     

对农村土地整治问题与措施的探究

本文论述了农村土地综合整治的内涵,分析了农村土地综合整治过程中存在的问题并提出了相应的解决措施。可供参考！