如何有效加强国有企业员工培训

21世纪企业的竞争,实际上是人才的竞争。任何企业要想在市场竞争中获胜必须把管理的重点从物的管理转向人的管理。在此,笔者国企员工培训现状及其培训经验,就国有企业员工培训问题进行分析。     

国有企业不良资产的成因与对策研究

不良资产始终是企业格外关注的问题之一,而国有企业一旦产生不良资产,会对国家的资源、经济环境造成恶劣的影响。本文分析了国有企业不良资产的主要成因,从国家政策与企业本省两个角度探讨了处理不良资产的方法,进而归纳了企业不良资产造成的严重危害。     

我国民营企业人力资源管理中存在的问题及对策

经历了30年的改革开放,我国民营企业得到了前所未有的发展。然而,伴随着蓬勃发展的同时,"昙花一现"成为许多民营企业最终的命运。制约民营企业发展的问题有多个,而核心问题可归结为人力资源管理问题。目前人力资源管理中存在诸多不足,如何弥补人力资源管理中的这些不足,使民营企业得到健康、快速的发展,是值得共同关注的话题。     

基层服务型党组织建设的四个着力点探讨

习近平主席曾提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务,表明基层服务型党组织建设的四个着力点是"强化服务意识,树立服务理念"、"做强服务队伍,拓展服务载体"、"加大基层投入,提高服务能力"、"创新工作方法,提供满意服务",本文将浅谈基层服务型党组织建设的四个着力点,并提出个人见解。     

一个悄然兴起的新产业——体育旅游产业初探

伴随着经济的快速发展和人民生活水平的提高,我国的旅游业飞速发展,许多地区把旅游作为重点开发新的经济增长点.体育旅游作为旅游业家族的一个新成员,尽管还处于刚刚起步阶段,但已经展示出了巨大的市场魄力,拉动了区域经济的发展,成为旅游界和体育界共同看好的一个开发热点,特别是2008年北京奥运会的举办,将极大推动我国体育旅游业的发展.但由于体育旅游在我们这个文明古国尚属新生事物,对体育旅游的研究与西方国家相比相对滞后,在努力借鉴国外体育旅游的相关成果的基础上,本文就体育旅游在我国的发展进行探讨.