培训,重点不是上课

在很多员工,尤其是那些在中国传统教育体制下成长起来的员工看来,培训就是上课。这种看法,在中国及国外的许多企业都很普遍。可是,如果希望你企业的员工获得某种新的技能,如创新能力、适应能力等,该如何通过培训来实现这一目     

现代生产性服务业发展与宁波制造业战略升级的思考

现代生产性服务业作为制造业的中间投入对宁波制造业的战略升级和提升竞争力具有重要作用。探讨了宁波生产性服务的需求所产生的原因,分析了宁波生产性服务业的发展现状和存在的问题,并提出宁波引进外资加快发展生产性服务业的对策。