2010值得关注的十大概念车

北京车展已经过去,但是《汽车商业评论》还是愿意静下心来从中审视当下世界汽车设计的未来潮流以及中国汽车设计的力量未来设计趋势宝马、奔驰、凯迪拉克、英菲尼迪还有韩国的现代,让我们透过各国顶尖汽车品牌的概念车造型来把握未来设计趋势     

影子银行——信贷扩张的新模式

本文通过对影子银行与信用扩张阐述,解释了美国金融危机的根源是信用的过度扩张,而影子银行便是这种信用扩张的工具.最终对影子银行的产生、发展乃至导致次贷危机的发生形成一个清晰的认识,从而吸取其中教训为中国金融创新的发展提供重要的启示.     

应当让行业协会成为解决涉外贸易争端的主力军

<正>我国是新兴贸易出口大国,由于国际贸易保护主义越来越严重,今年的贸易争端此起彼伏。据来自WTO的统计显示,中国已经连续14年成为被发起反倾     

2012上海民营企业百强经营状况分析报告

一、2012上海民营企业百强的经营规模1、营业收入从营业收入指标来看,2011年实现营业入4422.52亿元,有10家企业营业收入超过100亿,超过10亿的有79家。其中,上海复兴高科技(集团)有限公司以579.81亿元继续占据上海民营企业百强之首,接下来第二至第五名的企业依次是中金再生资源(中国)投资有限公司、上海人民企业(集团)有限公司、上海华冶钢铁集团有限公司及上海美特斯邦威服饰股份有限公司。     

长三角都市圈高等教育资源整合对策研究

近年来,长三角都市圈经济一体化发展为高等教育资源整合提供了良好的发展机遇。本文结合长三角都市圈高等教育发展的新环境,找出阻碍资源整合的主要瓶颈,根据当前的实际情况,提出加快高等教育资源整合的思路与对策,以期为解决我国长三角都市圈高等教育资源整合过程中遇到的困惑与问题提供有益的参考。     

外派管理人员领导力对母公司组织创新影响的实证研究——以上海地区中国跨国经营企业为例

组织创新是跨国企业在全球化竞争中获取优势的核心要素。作为回任母公司的关键员工,跨国母公司外派管理人员在执行海外派遣任务后所形成的领导力及其对跨国母公司绩效的影响备受关注。本文以上海地区中国跨国企业为例,对外派管理人员领导力对母公司组织创新的影响进行理论分析和实证检验。结果表明:外派管理人员领导力中的共启愿景维度对管理创新维度呈正向显著影响;领导力五个维度对技术创新均不存在显著的正向影响;外派管理人员领导力的使众人行维度对员工创造力有正向影响;员工创造力对组织创新中的管理创新维度有正向显著影响,但是对技术创新维度不存在显著影响;员工创造力对外派管理人员领导力与组织创新之间不存在中介作用。本文的研究为现阶段中国跨国经营企业在全球视角下科学认识、开发外派管理人员领导力,完善回任管理制度,促进母公司组织创新提供了决策依据。     

改革在深化 党建新出发——大连各区市县委组织部长畅谈党建新思路——找准基层党建契合点

2013年中国最受瞩目的大事,莫过于党的十八届三中全会召开。在新的历史起点上,党中央审时度势,以极大的政治勇气描绘了未来中国改革的＂路线图＂,奠定了辉煌改革征程新的里程碑。     

从煤炭大省向商贸物流大省转变——山西省实施扩大内需战略

<正>实施三大工程,抓住三个重点,培育三种消费为将国务院办公厅发布的《关于搞活流通扩大消费的意见》落到实处,山西省决定实施从煤炭大省向商贸物流大省转变战略。为此,山西省商务厅提出了"实施三大工程"、"抓住三个重点"、"培育三种消费"的扩大内需措施。     

庄河：“小杠杆”撬动基层党建大格局

＂多亏了党组织帮我办理了1万元的贷款,我才能扩大七八百帘的滑子蘑种植规模,不但一年免交1000元钱的利息,还能增收2000多块钱。没有党组织的帮助,像我这样的贫困党员不知道什么时候才能脱贫致富。＂说起党费贴息贷款,家住庄河市仙人洞镇夹皮沟村张店屯的57岁党员孙景德在接受采访时道出了心里话。其实像孙景德这样享受党费贴息贷款的贫困党员,在庄河市还有500多户。多年来,庄河市委组织部敢于创新,用＂小杠杆＂撬动基层党建大格局,走出一条勇于探索、创新的新路。