中国工业能源消耗强度的效益分析——以36个工业行业面板数据为例

能源是现代工业的基础,过高的能耗制约着中国工业的可持续发展.本文旨在研究能源消耗强度(以下简称能源强度)问题,运用中国工业36个行业1999年-2009年的面板数据,采用分层聚类方法,对高能源强度行业和低能源强度行业进行分类和比较.并借鉴成本效益分析方法从中国工业行业主营业务成本和主营业务收入角度分别对上述两类行业进行了回归分析.研究发现,无论是降低主营业务成本还是提高主营业务收入都能够有效地降低两类行业的能源强度.最后是相应的政策建议.     

契合——从环境分析到建筑生成新浦江商业广场方案设计

本文结合笔者参与的新浦江商业广场方案投标,较全面地阐述了方案的内在构思到外在具象生成的过程,以此与设计同行交流,希望共同促进设计市场的繁荣.     

基于主成分分析的山西省企业自主创新能力评价

根据国家统计局提出的衡量企业自主创新能力的四大指标,通过主成分分析法综合评价了山西省企业自主创新能力,对比分析评价结果得出山西省企业创新环境有所改善,但是其自主创新产出能力相对薄弱。     

关于行政会计文化建设的思考

行政会计文化建设的目标是要解决行政财务管理中存在的问题和不足,让行政会计人员主动调整不适应会计工作的观念,解决有碍会计工作的思想问题,树立起法律意识、责任意识、服务意识和学习意识,从内心去热爱会计工作,研究会计工作,维护会计声誉。体现人本精神、加强职业道德教育、注重业务素质培训是行政会计文化建设的有力措施。     

关于太钢峨口铁矿内部分配的调查与启示

<正>峨口铁矿是太钢目前唯一的生产大型铁矿基地。1983年以来,峨矿在内部分配上解放思想,大胆改革,勇于创新,走出了一条富有特色的内部分配的成功之路,有力地促进了矿山建设和生产。现将我们的调查结果介绍给大家,以期对当前正在深入进行的三项制度改革,特别是分配制度改革有所裨益和启示。     

浅谈煤炭企业成本管理的重要性

一个企业能否有好的效益,能否以最小的投入获得最大的收入,取决于企业对成本的控制,因此,一个企业要想立足于这个充满竞争的社会中,关键在于如何把成本降低到最满意的地步,所以研究成本降低的方法成了很多企业极为迫切的工作。本文通过对现代企业成本管理情况和现代煤炭企业成本管理的状况进行了分析。     

切实加强大学生素质教育

21世纪是知识经济时代,知识经济时代的国际竞争是综合国力的竞争,而综合国力的竞争既是经济实力、科技实力的竞争,更是人才素质的竞争,知识经济的关键是掌握知识的人才。     

瞄准先进 勇攀高峰——四平电业局创建一流供电企业的调查

四平电业局是个有70多年历史的老企业,经济实力,设备状况并不算很强。面对改革开放的新形势,他们认真审视自己在同行业同类企业中所处的位置,局领导班子感到,靠守摊子是没有出路的,只有瞄准先进、勇创一流,才能激发企业活力,促进企业发展。(一)在统一认识的基础上,这个局明确提出了将创建一流供电企业作为全局工作的主旋,围绕这一主旋着重抓了三个环节:第一,瞄准先进,增强创一流企业的自觉性。1985年,四平电业局开始实行局长负责制。新一届班子组成后,明确提出了"抓管理、上等级,全面提高企业素质"、争创省级先进企业的目标。结合企业整顿,大力推行了现代管理方法,经过干部职工的共同努力,使企业     

工业企业管理基本知识讲座 第二讲 企业管理原理与组织

一、社会主义工业企业 (一)社会主义工业企业及其特征。 社会主义工业企业,是以生产资料公有制为基础,运用现代生产技术,在国家统一领导下从事工业生产经营活动的相对独立的经济组织。它的基本特征有三个:(1)用现代化生产技术装备起来,采用机器和机器体系进行生产,有系统地将科学知识应用于生产,实行劳动的社会化。(2)是建立在生产资料公有制基础上,实行各尽所能,按劳分配,实行职工民主管理,建立高度的社会主义精神文明,把满足人民日益增长的物质和文化生活需要作为企业的生产目的。(3)是从事工业生产经营活动的基本单位,是在国家统一领导下进行相对独立经营的经济组织。 (二)社会主义工业企业的组织形式。     

谈我国社会主义企业管理制度必须遵循的原则

我国企业现行的党委领导下的职工代表大会制,党委领导下的厂长负责制,是我国企业的基本领导制度。这些制度是在党委集体领导,职工民主管理,厂长行政指挥的原则基础上建立的。党的十一届三中全会以来,中央国务院先后颁发的“国营工业企业职工代表大会暂行条例”、“国营工厂厂长工作暂行条例”和“中国共产党工业企业基层组织工作暂行条例”,也都是在上述原则的指导下制订的。企业管理制度原则的明确,