基于员工维度的旅行社业绩评价体系研究

业绩评价是旅行社进行科学管理的重要手段。智力密集型、服务型和相关型的旅行社行业属性,使员工人力资本体现出能动性及与内外部高度合作协调性的特征,成为旅行社竞争能力的核心资本。缺乏员工维度的业绩评价就会在一定程度上导致员工流失率上升和行业中＂柠檬市场＂现象的出现。文章从旅行社业绩形成动因的逻辑分析入手,构建了以员工满意度和员工服务效率结果指标为核心的旅行社业绩评价体系,并以此为基础从成本指标、时间指标及质量指标等过程指标角度进行了具体细化衡量。     

高职营销专业实习实训模式的探讨——以包头轻工职业技术学院为例

本文从包头轻院的实际出发,分析了营销专业开展实习实训的难点,提出了开展多元化实习实训的新模式,一方面以实际问题的研究带动实习实训,另一方面参与校内外企业的运营进行实训,在开展实训的同时,配套措施的建设是实习实训顺利开展的保证。     

强化会计责任刍议

一个时期以来,会计信息的质量问题已经给社会经济生活带来严重的影响,引起了有关方面的关注。许多学者都从不同的角度研究了会计信息失真的原因及治理措施,笔者认为：结合我国的会计工作现状深入具体地认识会计责任,并采取措施强化会计责任,对提高我国的会计信息质量...     

加强教学管理队伍建设 提高教学管理水平

本文分析当前教学管理队伍的现状,指出其中存在的问题,并针对问题提出了几点建议,以期达到提高教学管理水平的目的。     

吉林省发展精确农业的对策研究

随着WTO的加入,吉林省农业急需发展一种将技术生产体系与现代信息技术相结合的现代农业先进技术——精确农业,以降低农产品成本、提高质量,提升在国际市场上的竞争力。本文概述了精确农业的含义及国外精确农业的发展状况,同时分析了吉林省发展精确农业的优势和劣势,最后重点论述了吉林省发展精确农业的对策。     

高等学校内部教学质量提升机制研究——以内蒙古财经学院为例

高等学校的教学质量已经成为政府、社会以及高校自身高度重视的问题。通常,高等教育质量保证可以划分为学校内部质量保证与外部质量保证问题,其中高校内部质量保证是关键与基础。为了不断提升高校的教学质量,首先应树立全面质量意识,在此基础上,应构建与完善教学质量的组织保障体系、制度保障体系与信息保障体系。     

创新基金对促进科技型中小企业发展的作用研究

中小企业是技术创新的主要来源和技术转化的主要载体.但中小企业在成长的早期,普遍会遇到融资难的问题,为了培育和扶持科技型中小企业,我国在1999年设立了专门支持科技型中小企业的创新基金,通过拨款资助、贷款贴息和资本金投入等方式扶持和引导对科技型中小企业技术创新活动,促进科技成果的转化.尽管目前创新基金资金总量还很有限,但这对促进我国科技型中小企业的发展无疑是雪中送炭.在支持中小企业技术创新、鼓励科技人员创业、加快科技成果转化、促进地方经济增长中发挥了显著作用.