同仁物业:医院后勤改革的典范

<正>同仁物业通过积极参与医院的后勤社会化改革,在创建、锻造了一支专业、优秀服务队伍的同时,也打造了过硬的品牌。公司综合效益不断提升,市场份额不断扩大,北京同仁医院项目的医患满意率达到95%。北京同仁物业管理有限公司(下简称"同仁物业")是伴随着同仁医院后勤社会化改革而诞生的一家专业物业服务企业。公司成立七年来,已经成为医院后勤改革的典范,吸引了全国各地的医院后勤部门前来参观学习。     

10KV小电阻接地零序保护动作行为分析

我国的城市配电网基本是以电缆为主和架空线为辅的混合型网络的35KV、20KV、10KV电网,其中性点运行方式之一是有效接地方式即经低电阻接地：另一种是非有效接地方式即不接地或经消弧线圈接地。 接地故障形式在中性点不接地的电网中,单相接地是运行电网的主要故障形式。电网发生单相接地时,通过接地点的电流是非故障相对地电容电流的总和,一般接地电流在数安至数百安之间,接地时产生电弧接地过电压,使非故障相、系统中性点甚至故障相产生过电压,这种过电压通称为电弧接地过电压。     

如何推进质监文化建设

进入二十一世纪以来,文化因素越来越多地渗透进经济活动,使经济获得新的发展形态和动力,人文精神越来越多地融入社会经济发展中,推进各项事业可持续发展,全省质量技术监督工作会议明确提出“要把文化作为建设和谐质监的重要内容”,“在培育质监文化上下功夫求实效”。     

企业转型中的四大人力资源管理视角

转型,中国企业需向管理要效益我们离管理还有多远自从1978年改革开放以来,中国的经济发展已经走过了三十多个年头.这些年来,大部分中国企业的发展其实是一部商业"投机"史:上世纪80年代,"关系"和"资源"为王,因为体制内的人无人愿意经商,"胆识"成为个别人发家的利器;90年代,"产品"和"点子"成为企业制胜的关键,其间以广告为代表的营销理念和方法作为助推剂在中国企业圈内曾风光无限,而商业也开始成为有抱负的青年才俊的理想;但最近几年,随着政府调控经济的经验和能力的不断加强,国有企业重新占据了经济舞台的中心位置,与之相伴的是,"关系"和"资源"再次成为中国企业发展的关键要素,而与上世纪80年代不同的是,这两个关键要素开始从隐形走向公开.     

新的时代背景下关于"非典"的几点思考

2002年底到2003年春,突来的"非典"在我国暴发并席卷全球,对我国人民的健康和生命安全造成了威胁,导致了全球性公共危机.非典的出现和扩散,充分地暴露出我国在防范与应对突发的公共卫生事件时的公共卫生系统的缺陷.当然在SARS疫情过去的十几年中,我国政府也积极采取了一系列有效措施,研究并逐步建立起传染病预防控制体系来应对突发公共卫生事件."非典"是一次警钟,十几年后,值得人们再思考,本文从经济、政治和社会舆论三来方面来再反思,希望可以增强全民居安思危的意识,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦做贡献.     

中小企业融资渠道拓宽方式探讨

融资问题是关系中小企业能否生存和发展的关键性问题。从中小企业内部机制和外部环境来看，要解决好中小企业融资问题，除了要发挥各级政府部门以及四大国有银行等部门的外因作用，同时也要充分发挥中小企业自身的内因作用，从改变企业融资经营理念，强化企业信用制度建设，根据企业发展所处阶段审慎选择主要融资方式，发展同政府及民间金融机构的关系资源等方面拓展企业融资渠道，扩展企业融资空间。     

兼容并蓄的“神鸡王”——记辽宁国画院院长白燕君

欣闻白燕君先生在“鸡年画鸡首届中国画金鸡奖”活动中名列榜首,被称之为“神鸡王”。记者在北京古玩城书画艺术世界1019室,采访了这位谦和的国画大师。白燕君先生,1949年生于北京,世代书香门第。自幼受家庭熏染,习熟文学艺术、古玩字画鉴赏。现为辽宁省政协委员、辽宁国画院院长,是中国当代实力派画家。白燕君先生的国画花鸟、雄鸡图既有传统的线条,又不落前人之套,且笔调简练、取意集中、夸张得     

“工作日志”管理机制,助力“三集五大”体系建设

2012年是静海公司管理提升年,为切实开展好"管理提升年"活动,加强公司本部建设工作,深化"两个转变",创新管理模式、建立科学的管理体制,适应建设坚强智能农网、构建"三集五大"体系建设、加强"三个建设"工作需要,公司建立了"工作日志"管理机制,旨在不断提高管理部室管理能力、履职能力以及管理人员的执行力,达到提高管理效率,提高服务水平的目的,发挥对"三集五大"体系建设和公司发展持续提升的支撑与保障作用。     

东湖高新区科技创新国际化发展研究

随着经济全球化的深入发展,基于国际化视野进行创新政策、体制和创新体系改革的需求日益迫切。科技创新国际化已成为推动企业自主创新能力发展、经济结构调整与产业转型升级的一项关键举措,对于推动地区经济发展具有重要战略意义。对东湖高新区科技创新国际化现状进行了分析,研究了东湖高新区科技创新国际化优势以及存在的问题,提出依据政策资源、区内资源、人力和金融优势,通过引进国际化海外人才、营造科技创新环境、加大科技投融资建设和完善国际化政务服务体系等措施,实现东湖高新区科技创新国际化发展。     

勤勉尽职 清廉做事——记西北油田塔河采油二厂采油二队队长李柏林

70后的他,给人们的印象是爽朗而充满活力,忠厚而谦恭和蔼。1998年大学毕业,拥有硕士研究生学历,从技术员、采油队副队长、队长、油田研究所副所长、所长等岗位一路走来,他处处用党员的标准严格要求自己,在平凡的工作岗位上,用责任书写了一名共产党员对石油事业的忠诚篇章。