浅析利用平衡计分卡(BSC)构建辽宁地区中小型校办企业绩效评价体系

目前绩效评价体系研究都集中在国有企业、大中型国有或者校办企业、全国排名前几名的校办企业,但这些适用大中型校办企业的绩效评价体系很难应用到中小型校办企业。文章主要侧重于分析辽宁地区校办企业的特殊性,并针对辽宁地区校办企业大多数为中小型校办企业并且多为服务型企业这一特殊性构建平衡计分卡绩效评价体系。     

山西省推行电力用户与发电企业直接交易的测算和分析

结合国家全面实施电力用户与发电企业直接交易模式,山西省也开始在省内逐步推行直购电工作。面对多年未能打破的电网垄断,推行直购电工作还需面对诸多困难和挑战,省政府的智慧和魄力面临新的考验。本文通过简单测算和分析,来了解山西这个能源大省,在资源转型发展中所面临问题,并对解决途径进行初步探讨     

宁波智慧基础设施建设存在的问题与对策建议

宁波智慧基础设施建设存在的问题主要有:城市智慧基础设施投入不足,智慧城市建设顶层设计与智慧基础设施规划匹配度还需加强,稳定发展程度较低,城市基础设施投融资体制存在缺陷,运营管理和维护效率低下,科技创新力量薄弱。构建宁波智慧基础设施建设模式的着力点为:提升智慧基础设施建设高度,与智慧城市目标协调一致;以政府为主体,多种投融资建设模式相交融;大力推动公用事业民营化改革;建立强有力的保障体系。     

我国通用机场建设管理现状及对策建议

通用航空是民航业两翼之一,是衡量民航发展质量的重要指标.作为通用航空的重要载体,加快推进通用机场建设是补足基础设施短板、解决"落地难"问题的关键举措.随着我国通用航空利好政策密集出台,通用航空发展环境逐步改善,通用机场建设推进显著加速.与此同时,通用机场建设管理中存在的问题也愈发凸显.本文深入剖析通用机场建设管理中存在...     

加强职工思想教育 提高职工整体素质

如何在不利的宏观环境下,保持我们企业持续稳定的发展,是摆在我们面前及其繁重的任务。在这样的情况下,抓好职工队伍建设,全面提高职工队伍的整体素质,特别是开展四德教育,显得十分重要和迫切。作者就此问题提出了相应的解决方案和措施。     

关于地下室抗浮设计水位的有关问题的探讨

本文从分析地下水补、迳、排规律入手,结合工程实例,对地下室抗浮设计水位的确定方法进行了论述,寻找出科学的确定方法.对于类似的工程有借鉴意义.     

混凝土搅拌站GPS系统应用探讨

本文主要分析GPS调度控制系统在混凝土搅拌站生产中的作用.     

探讨与对话共商粤港澳中小企业发展及金融合作——首届粤港澳中小企业发展及金融合作研讨会

孟建波：广泛吸收粤港澳民间智慧2011年10月16日上午,三四百名政金银仓的各界人士集中在佛山市南海保利洲际酒店国际会议厅,将这里一贯宁静的、休闲的星期天“闹”了起来。     

企业人力资源的合理配置与使用探究

人力资源配置是为了达到更充分地利用人的体力、智力、知识力、创造力和技能,促使人力资源与物力资源实现更完美的结合,以产生最大的社会效益和经济效益。合理的人力资源配置是社会保持活力的基本要素之一,他不但可使社会组织内的人力资源结构趋向合理。而且可最大限度地实现人尽其才,     

明信片选票助选道德模范

2011年5月31日17时,第二届新疆维吾尔自治区道德模范评选活动候选人邮资明信片选票的征订、投票、回收整理和统计工作圆满结束。此次评选活动从4月12日开始,历时49天。这短短49天的时间,对新疆邮政的每一名员工而言,感到的不仅是紧张和忙碌,更多的是一种深深的责任感。“在社会先进人物评选活动中使用邮资明信片选票,