CEO的前100天

保持冷静。新官上任时会吸引太多的注意，降温是此时的首要任务。然而，认为新领导人可以改变所有事情，如果新领导人不在短时期内做出大幅度改革，就表示他失败了的固有思想根深蒂固。所以新领导人必须管理别人对自己的期望，使它们更符合实际。     

微软：垂直化管理之变

近期微软(中国)公司总裁唐骏宣布：微软将不再以地区为单位布局全球．而是根据产品不同划分不同部门一个相应的后果是微软(中国)的人事将有所变动。一位业内人士说盖茨要对微软动大手术要将微软打乱重来     

新一代“打工皇帝”

受薪阶层在香港被称为“打工一一族”,尽管香港大部分打工族终年辛劳,埋头苦干,但一般年薪仅数万港元而已。几十年前,少数靠挣高薪揾大钱成为百万富翁的幸运者,被港人戏称为“打工皇帝”,而今天在香港一些大机构和政府部门,不乏年薪     

本刊动态

本刊总编应邀再次为国务院干部授课；本刊参与合办“中外名家讲座”百期庆典。     

杜绝在职失业者

经过对企业员工使用电脑的实际调查发现了惊人的事实：如果经常上网，并且使用鼠标的频率高于键盘的敲击次数，就说明这个员工混水摸鱼的几率比较高。     

已到解决股权分置最佳时？

现在是解决股权分置问题的最佳时机吗？首都经济贸易大学教授刘纪鹏与高盛(亚洲)有限责任公司董事总经理胡祖六观点并不一致。     

五步管理存货

建立存货管理铁三角。存货管理必须专人专责,且并不是靠某个部门独立作战,必须由三个部门组成铁三角——管理资产的部门、销售部门、财务部门,共同负责。销售单位要做好预测,告知公司要卖什么、能卖多少、要有哪些存货;管理资产的部门根据销售预测,做好物料规划,准备好生产所需的材料,     

李嘉诚：想当老板还是领袖？

你是想当一个团队的老板还是领袖？一般而言，做老板，简单：你的权力主要来自地位之便，这可来自上天的缘分或凭仗你的努力和专业的知识。做领袖，较为复杂：你的力量源自人性的魅力和号召力。