国外技术人员的继续教育

在人类即将进入21世纪之际,知识经济的大潮迅猛而来,知识经济的核心是科技,关键是人才,基础是教育。不过所有这些都离不开人对于知识的创新、传播和应用。因此,一个企业重视了对员工的不断地技术培训,它就能在知识经济的大潮中站稳脚跟,使企业在竞争中立于不败之地。 发达国家的一些企业对技术人员的继续教育十分重视。为使在职工程人员跟上科技日益发展的步伐,西方一些国家纷纷为技术人员提供学习机会,创造更新知识的条件。在日本,技术人员的培训是以企业的实际需要来开展教学和培训工作的。日本企业内的技术人员,虽然都是大学毕业生,但被企业录用后,仍需要接受一系列的继续教育。     

“鼠标经济”与网上营销

有专家说未来的经济也许是“鼠标经济”。随着信息技术的突飞猛进，经济活动中有许多项目只通过敲点鼠标便可完成。同时，因特网络为全世界的人们开启了一超大商场，这个商场的业务将愈滚愈大。据一家市场研究机构估计，去年仅美国和欧洲，消费者在网上交易的金额就超过50亿美元，而企业与企业之间的网上交易则多达170亿美元。因特网以其革命性的冲击力改变着经济，越来越多的人在网上购物，炒股，交流。由电脑相互连结起来的电子网络具有某种神奇的力量。这条信息公路不可能不影响到我们经济生活的各个方面。在西方，不少旅行社和音乐商人…     

学习贯彻十九大精神重在深入和转化

正党的十九大在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果,我们要在全面学系统学深入学上下功夫,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握十九大确立的重大判断、重大战略、重大任务,真正用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。一、深入领会价值意义,增强贯彻落实的政治自觉和责任担当从国际与国内的战略全局来深化认识。面对世界格局前所未有的深刻变化,以及我国国内形势和面临的突出矛盾,习近平总书     

注重人才储备的欧美公司

如今,世界上有实力的大企业,知识经济在其利润的总额上所占比例越来越大。企业发展的源泉在于创新,而创新的核心在于如何吸引和使用人才。企业间的竞争实际上是人才的竞争,因此在以知识经济为主的大企业之间,人才的争夺就显得尤为激烈。 欧美许多公司为延揽人才,不惜动用一切手段。除了高薪招聘,各方面给与优厚待遇外,有的还以股票期权为手段     

面向21世纪的管理者

美国麻省理工学院斯隆管理学院的 前院长,管理学与经济学教授莱斯特·瑟罗,最近撰文提出,如果一个组织的主要指挥者“只求稳定运转”,那么该组织所需要的就只是行政人员,而不是管理者。管理者的中心任务是推进组织或社会的变革。管理即变革,管理者本身应是催化剂,哪里不需要变革,哪里便不需要管理者。     

平房仓仓顶内外菱镁材料隔热改造方法初探

近几年来，平房仓的保温隔热工程越来越得到重视，屋面的保温隔热技术得到了不断的发展。平房仓储粮安全的最重要因素就是保持仓内温度，而平房仓热量传递（仓外热量向仓内传递）的主要部位是墙体、门窗、屋面和地面，其中屋面约占到平房仓热量传递的70％--80％，平房仓屋面采用保温隔热是降低热量传递的有效方法之一。中央储备粮淄博直属库从2004年开始在认真分析、不断总结经验的基础上，按照国家有关专家提出的隔热保冷理论，探索性地采用复合型轻质菱镁材料，在不突破原仓房仓顶承载能力的情况下，依据“低承载、低造价、高隔热”的原则，在仓内进行菱镁板吊顶改造，在仓顶外进行菱镁板架空改造工程．取得了很好的效果。     

档案管理中如何研究文件生命周期理论

在档案管理工作中，如何开展件生命周期的研究？本认为：一要进行逻辑学、书学、行政管理学、哲学等学科的理论准备；二要采用理论思维、分析与综合、比较研究等具体方法。