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111.
企业孵化器是一种为初创型小企业提供所需的基础设施和一系列支持性综合服务,使其成长为成熟企业的一种新型经济组织.孵化器以协助企业成长,降低创业企业的风险和成本,创造出成功的企业为最主要的目的.在创业导师和创业投资的参与下,企业孵化器将会发挥更加有效的作用. 相似文献
113.
114.
115.
根据相关理论,外商直接投资(FDI)有利于东道国比较优势的发挥,进而推动出口总量的增长;而各国实践大多也表明,跨国公司直接投资对东道国出口贸易增长具有促进作用。那么,FDI对我国出口贸易又产生了怎样的影响呢?文章结合我国实情进行了分析。 相似文献
116.
近年来,黑龙江省农业科学院专注于提升龙江农业综合生产能力,构建新型农业科技社会化服务体系,在发展农业生产力、改善生产关系上进行了积极探索。2010年,为了落实时任省委书记吉炳轩同志建设“西有杨凌,北有兴十四”国家级现代农业示范园区的指示精神,省农科院整合全院科技力量,统筹科技、资金、人力资源,院长挂帅,组织院属14个研究所(分院)110余名专家进驻兴十四,在齐齐哈尔市政府、甘南县委县政府和兴十四村的全力配合下,历时四年,在兴十四村建成了一座占地2.4万亩的集农业产业化、科研试验、成果示范、教育培训、旅游观光等功能于一体的现代化农业科技示范园区,打造了黑龙江省西部规模最大的农业科技推广平台和成果“集散地”,影响力辐射西部干旱半干旱农业生态区。建设中我们重视构建新型生产方式和生产关系,园区生产全部实现集约化、规模化、机械化、科技化的现代农业生产模式,达到农业生产工业化,吸引涉农龙头企业投资建厂,实现了农业产业化链条的打造,并通过农业产业化发展带动了城镇化建设,帮助昔日的“龙江第一村”兴十四村完成了到兴十四镇的升级转型,实现了二次腾飞。开创了集农业现代化、产业化和小城镇化于一体的“兴十四模式”。 相似文献
117.
闫新枝 《中小企业管理与科技》2014,(31):41-42
随着我国社会水平的提升,经济步伐的推进,我国的电力事业也在这个过程中得到了较大程度的发展,而正是这种飞速的发展,也为我国的电力企业带来了一定的竞争以及压力:在更为严峻的市场竞争模式下,电力企业要想获得更好的生存与发展,就需要将人才作为企业竞争力的核心,并做好企业内部的人力资源管理工作。在本文中,将就电力企业人力资源绩效管理工作进行一定的分析与探讨。 相似文献
118.
闫新枝 《中小企业管理与科技》2014,(29):9-10
电力行业的职业技能鉴定工作对电力企业具有重要作用,它能够促进企业和员工共同发展、相互促进。企业开展技能鉴定,可以充分了解职工的技能水平,进而明确对员工进行培训的方向,使员工培训工作取得较大发展,员工技能水平也可以得到较大程度提升。本文主要论述了目前我国电力行业职业技能鉴定特征和现状、职业技能鉴定对电力企业的发展具有重要意义及技能鉴定对企业员工的个人发展具有重要意义。 相似文献
119.
120.
闫玉容 《中小企业管理与科技》2014,(14):70-71
在企业发展和生存的过程当中,构建起一套比较科学和合理的企业内部经营绩效财务评价体系显得非常的重要。本文在对企业的内部经营绩效财务评价体系的构建和实践进行探讨的同时,主要针对物流企业的内部经营绩效财务评价体系的构建进行了探讨。 相似文献