高科技企业员工管理中的激励机制

高科技企业相对于传统企业来说是一种知识、技术和人才密集型．并以追求创新为其经营内容的企业群体．也可以说是由迅猛发展的现代科技、风险投资和人力资本三要素结合而生成的新型企业类型。高科技企业的员工群体因为其知识层次高、学术功底厚、思维开放性强而在管理中占有重要地位．对员工的管理也普遍受到企业高层的重视。在企业发展过程中，如果能针对其员工特点建立科学合理的激励机制，激发和调动他们学习和工作的积极性、主动性、创造性．对于提高员工的综合素质、业务能力和企业的整体经营水平都有极其重要的作用。     

国有企业反腐倡廉机制的长效性完善措施

在政治经济快速发展的时代背景下,国有企业作为整个国家国民经济的重要命脉和支柱,对我国整体经济的长期稳步健康发展具有重要作用。而国有企业反腐倡廉机制构建的长效性和完善性也对我国政治发展环境、科学发展正能量、经济发展的稳步以及企业发展前景方向有着直接影响。因此本文主要从我国国有企业反腐倡廉机制的概况出发,在了解反腐倡廉机制重要性的基础上积极探讨国有企业反腐倡廉机制完善的长效性措施。     

试论基于结构性减税降费的小微企业税收筹划路径

现阶段,我国针对经济的实际情况,推出了一系列减免税优惠政策,以此进一步推动经济的平稳发展,能够有效地帮助一些小微企业缓解经营过程中面临的压力。鉴于此,论文针对现阶段基于结构性减税降费的小微企业税收筹划路径进行分析和阐述。     

基于PPV模式下石油钻井服务公司全员绩效考核模式创新研究

绩效考核是连接公司目标和员工个人行为最直接的桥梁,在人力资源管理中,全员绩效考核是企业进行人员激励、利益分配的重要手段之一.文章以石油钻井服务公司为研究对象,针对目前公司在全员绩效考核过程中存在的问题进行深入研究,以PPV理论为基础,构建一套全面、系统、科学的全员绩效考核模式,促进企业绩效考核模式的良好运行,为石油钻井...     

创业板上市公司资本结构影响因素实证研究

<正>一研究背景2009年10月30日,创业板股票在深交所上市,标志着我国构建多层次资本市场迈出重要一步。截至2014年5月22日,在我国创业板市场上市的股票已达379只,创业板市场呈现蓬勃发展的势头。创业板的推出为资本市场拓展了融资渠道,既缓解了中小企业     

基于信息系统的航天发射场设备健康管理架构研究

有效的设备健康管理需要推进更完整的信息获取、更全面的互联互通、更深入的信息应用。对基于信息系统的航天发射场设备管理的需求进行了分析,主要有:智能化的管理手段、专业化的管理队伍、配套化的管理机制和信息化的管理环境。根据上述需求,分析了航天发射场设备健康管理的总体架构,主要包括资源管理架构、业务逻辑架构、应用表现架构和基础设施架构;设计和描述了航天发射场设备健康管理的层次架构。基于信息系统的航天发射场设备健康管理架构,能够为航天发射场实现科学的设备健康管理奠定基础。     

完善事业单位会计决算编制策略的若干思考

当前事业单位的会计决算编制计划的完善对于单位的工作有着重大的意义,要以正确的思想和理念加强日常工作,并且完善政策和体系的规划制定。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了现代化事业单位会计决算计划和制度的完善编制策略,同时对实践工作当中应当注意的几点问题和会计制度的重大意义进行了深入的探讨,旨在不断促进事业单位会计工作的科学性,为加强单位的财务管理奠定基础。