关于电力企业人力资源绩效管理工作的探讨

随着我国社会水平的提升,经济步伐的推进,我国的电力事业也在这个过程中得到了较大程度的发展,而正是这种飞速的发展,也为我国的电力企业带来了一定的竞争以及压力：在更为严峻的市场竞争模式下,电力企业要想获得更好的生存与发展,就需要将人才作为企业竞争力的核心,并做好企业内部的人力资源管理工作。在本文中,将就电力企业人力资源绩效管理工作进行一定的分析与探讨。     

浅析知青的文化心理

知青的文化现象呈现出独特的精神姿态。这种种精神姿态的背后,必有其心理根源。因此,用知青的文化现象来解释知青的心理行为是研究知青文化心理的有效方法。本文从文化心理形成的基本条件、文化心理的特点和文化心理的社会价值等三个方面对知青的文化心理进行阐释,进而反映出知青这一代人的思想精神风貌。     

李玉：走火入磨攀高峰

记者第一次见到李玉院士，是在江苏省南通市安惠灵芝产业园里。他个头不高，精神矍铄，慈眉善目，笑容和蔼可亲。初次见面，你会觉得这是一位受人尊敬的长者，也是一个风轻云淡，诸事不介怀的智者，但是你想不到，他就是当下站在中国食用菌领域山巅的第一人——中国工程院院士李玉。1978年，李玉考入吉林农业大学，师从周宗璜教授攻读硕士研究生。周宗璜严谨、勤奋、谦逊、奉献的品格深深影响了他，李玉也对恩师怀有深厚的情感。     

浅议中小企业供应链融资的困境及策略

中小企业要想长期、持续发展就需要一个广阔的融资渠道的大力支持，然而，由于客观形势不断变化，国际金融危机的影响，国家经济政策的变化，以及以银行为代表的金融系统的不断改革等等，使得中小企业的融资面临着巨大的困难，融资难、流动资金量不足已经成为制约中小企业可持续发展的一大因素，客观形势要求改革创新中小企业融资模式。本文分析了中小企业供应链融资遇到的困难，并提出了解决中小企业供应链融资的方法和对策。     

分层式教学法在高校英语教学中的应用

分层式教学法是高校英语教学解决学生水平良莠不齐的方法之一。在实施过程中应注意科学合理分层，促进教师角色和观念的转变，加强教学管理和心理辅导，提高教学效果。     

国有企业反腐倡廉机制的长效性完善措施

在政治经济快速发展的时代背景下,国有企业作为整个国家国民经济的重要命脉和支柱,对我国整体经济的长期稳步健康发展具有重要作用。而国有企业反腐倡廉机制构建的长效性和完善性也对我国政治发展环境、科学发展正能量、经济发展的稳步以及企业发展前景方向有着直接影响。因此本文主要从我国国有企业反腐倡廉机制的概况出发,在了解反腐倡廉机制重要性的基础上积极探讨国有企业反腐倡廉机制完善的长效性措施。     

百年沧桑话古迹——黉学大成殿

黉学是指古代学校，据史料记载，400多年前的夏朝，学校就称校，商．周时期改为庠，序，春秋战国时先秦诸子书里学校有庠序之称，而称学校为黉学最早见于，【后汉书，仇览传】中有这样一句；【农事即毕，令子弟群居，还就黉学】.随朝，在中国历史上是一个短暂的王朝，仅存二十五六年，就是这样一个短暂的王朝。却建立了中国封建王朝一千四百多年的教育考试制度，叫做科举制度。随着社会的发展，文化的进步，教育考试制度逐步健全完善，黉学的规模也逐渐扩大，地位也逐步提高，以至到明清时期发展到入仕求官的必经之路。成为四乡青年仕途之道的第一个门槛，考入黉学就成为【黉门秀才】，然后才有资格参加三年一次的乡试，考上后成为举人，再参加会试，考上后成为进士，然后再参加殿试，最后被皇帝点为状元，榜眼，探花。     

浅谈如何提高煤炭企业的安全培训质量

安全培训在煤矿企业安全管理工作中有着举足轻重的作用，安全培训工作质量的优劣直接关系到煤矿安全管理工作的好坏。如何提高煤炭企业职工安全培训工作的质量，更好地为煤矿企业安全生产提供人才保障，确保煤矿企业的安全健康发展。