京津冀旅游一体化中的理论与实践问题——多中心治理理论的视角

正京津冀一体化最早可追溯到1982年,历数京津冀30多年的发展变迁,从"京津冀经济一体化"到"京津冀都市圈",再升级到现在国家重大战略层面的"京津冀一体化"。京津冀一体化正面临着前所未有的强力推动。旅游一体化发展是进一步推进区域一体化进程的重要力量。以欧盟的旅游一体化历程为例,旅游者在欧盟成员国之间的流动和消费,对欧盟社会、     

养老金制度及其改革——基于不同福利模式的分析

不同福利模式国家的养老金制度在建立之初就呈现出不同的特征,其发展路径也有所差异,但在结构、参数、管理体系方面的改革呈现出共同的规律。各国基本都建成了多支柱体系或多层次体系;普遍采取了提高费率、延长缴费年限和延迟退休、调整待遇等方式来进行参数改革;并对养老金管理机构采取了横向整合或纵向的集中化改革,建立了养老金投资监管机构。中国逐步建成了三层次养老金体系,并在个人账户、待遇计发等方面进行了参数调整,同时在统筹层级、征缴机构、投资管理体系方面进行了改革。中国养老金制度仍存在未实现全国统筹、结构失衡、基金可持续性差等问题,可借鉴国际经验,在结构、参数、管理机构等方面进行改革。     

营改增对企业税负的影响探析——以A企业为例

全面实施营改增,是深化我国财税体制改革,推动经济结构调整和产业转型的重要措施。通过实施营改增,可以有效解决重复征税问题,在很大程度上减少企业的缴税额,这对于企业的良好发展具有重要的意义。论述了营改增的意义及其对A企业的影响。     

中吉拖拉机合作项目开始实施

中国一拖集团公司与吉尔吉斯斯坦拖拉机合作组装项目已经进入实施阶段。组装装配线已生产完毕，正在陆续发往吉尔吉斯斯坦，预计3至4月间可以投产。     

旅游饭店人力资源管理对策研究——以甘肃省旅游饭店为例

作为旅游业的四大支柱之一 ,旅游饭店是旅游者补充能量的重要基础设施。旅游饭店具有人力资源密集的特点且其服务产品质量直接与员工的工作状况相关。因而 ,旅游饭店的人力资源管理和开发就显得尤为重要。本文在对甘肃省旅游饭店人力资源现状进行实地调查的基础上 ,分析了甘肃省旅游饭店人力资源管理开发中存在的不足 ,并提出了解决的对策和措施。     

上调存款准备金并非舍“熊掌”而求“鱼”

中国人民银行1月12日决定,从2010年18日起,上调存款类金融机构人民币存款准备金0.5个百分点。业内人士认为,这样一调,相当于冻结2000——3000亿元资金,按现有的货币乘数关系,可能减少1万亿到1.5万亿的货币增长。这消息有如一石激起干层浪,在经济、金融界引起不小的波动。部分人认为,央行这次出台政策有些异乎寻常:一是时间选在新年伊始,似乎是明晃晃地对着各家银行的。因为从过去的经验看,各家银行在年初为了     

浅谈组织学

自从九十年代以来,组织学习的概念被引入并广泛的运用在了各个部门。本文重点介绍了组织学习如何作用于整个组织,同时以伊士曼柯达公司为例,进行说明,分析这种基于组织学习是如何使得公司更加适应时代的发展的。     

宁夏建行全区储蓄业务大集中系统的实现

本从帐务处理模式、系统改造、网络改造、应用程序改造、通讯平台改造等方面阐述了实现宁夏建行含蓄业务大集中系统的意义和实施方案。