以技术标准为核心,整合施工企业标准体系

企业标准体系如何与企业一体化管理体系整合？结合施工企业推进标准化管理的实际，要把握好“两个接口”和“一个整合”的问题。一是解决好与国家和行业的技术标准、技术法规、技术规范的“标准接口”。二是解决好企业标准体系——系列标准体系“各子体系接口”的问题。三是把企业标准体系同企业一体化管理体系整合起来。     

深掘人力资源

人力资源开发还很浮浅从上个世纪50年代至今,企业人力资源管理经历了三个发展阶段:第一阶段是人事管理阶段,在这个阶段,人事管理的主要内容是进行人事档案的日常管理及从事一些行政工作,员工在企业的存在不被看作资源,而是简单地以人事档案的形式体现;第二阶段是单向人力资源管     

用“和”文化做统领

构建和谐社会,是当前的一件头等大事。构建和谐企业,同样应该摆到电力企业建设的重要议事日程。而“和”文化作为企业文化的一个重要分支,是营造企业和谐环境的重要环节。不管是人们常说的“和为贵”、“和气生财”、“家和万事兴”、“和谐企业旺”,还是电力公司“始于客户需求、终于客户满意”的服务理念,“追求卓越、努力超越”的企业精神,细细品味,无不渗透着一种“和”文化的内涵。所谓“和”文化,就是中国传统文化中有着丰富内涵的关于融合、和谐、和睦、平和的思想观念。它既强调天人合一的宇宙观,又强调保合太和的辩证法;既强调和而…     

多媒体创新，拓展3G 市场机遇——访高通 CDMA 技术集团高级副总裁路易斯·帕尼达先生

现在，世界各地71个国家的159家运营商已经部 署了3G 网络，截止上个月，世界各地的3G 用户总人 数已经超过了两亿。3G 商机已经显现，3G 多媒体应 用得到了前所未有的关注，如何使这一应用能够激发 3G 业务的不属于开展不仅取决于相关业务市场那个     

准确把握用户需求的发展趋势——挑战3G业务运营

在3G用户已经明确的情况下,3G究竟给我们带来的是改良还是一种革命呢?一方面,3G 是技术的改良,是一场运营的革命;另一方面,目前移动增值服务行业应用中的若干瓶颈问题也将在3G时代取得突破。另外,运营商在3G时代的角色将是一个创新管理者的角色,内部和外部创新将从多维的角度去改变我们整体的运营状况。在3G给整个产业带来变革的之前,运营商应该做哪方面的准备?     

探索应用新媒体开展高校学生党支部组织生活的对策

学生党支部是高校的基层党组织,组织生活是大学生党员提高党性修养、增强自身素质的重要载体和有效途径,是提高大学生党员质量,加强大学生思想政治教育工作的重要手段。当前,学生党支部组织生活存在着形式死板,内容枯燥,针对性差,吸引力欠缺,监督不够,缺乏评价机制以及实施困难等问题,效果不佳,质量不高。创新性探索应用新媒体开展学生党支部组织生活,完善制度,拓展内容,丰富形式,切实提高大学生党支部组织生活的吸引力和实效性。     

着力加强核电基地惩防体系建设

核电基地惩防体系建设是核电站反腐倡廉建设工作的重点,在反腐倡廉建设中具有全局和战略地位,基本涵盖了党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务,是从源头上遏制腐败,防止广大干部员工被拉拢腐蚀的必要举措,是避免因腐败造成核电工程安全质量次生灾害的重要手段,对于保障国家重特大核电工程的顺利完成意义重大。     

考证那些事儿

那年冬天,我考证整10年前,我还在西安读本科。当年"考证热"虽没有近些年疯狂,却也开始有了气候。由于学的是经济学专业,在就业市场没有太大的竞争优势,考证成了一项增加竞争力的手段。考证最基本的还是英语国家四六级考试,那时的四六级还是百分制,过了60分就万事大吉。2001年入学,第二年可以考英语四级,按照师兄师姐的考试经验,加上自己底子还不错,我和不少同学一样狂背"四级必过单词",之后连历年真     

新时期企业成本管理探析

当前,企业经济发展迅速,市场竞争也日渐激烈,在激烈的竞争中,企业为了实现更好的发展,在行业中处于优势地位,就必须加强企业的成本管理,将企业的成本消耗控制在合理的范围,以最少的成本投入获取最大的经济效益.但是当前企业成本管理工作中还存在不少问题,本文就对这些问题进行分析,探究新时期企业成本管理的有效对策.     

基于语料库的英语形容词近义词搭配行为研究——以评价性修饰语为例

本文基于本族语语料库和中国学习者英语语料库,对比分析了评价性形容词近义词在使用频率、显著搭配名词、语义特征方面的异同。研究结果表明,近义词在上述三方面都存在显著差异,学习者近义词的使用特征表现为:搭配词选词不确切;高/低频搭配词分布不均衡;语义韵不和谐。本研究进一步探索了学习者对近义词的辨析和搭配能力欠缺的根本原因,并针对该问题提出了若干建议。