理性分析员工满意度

员工满意度已经得到越来越多学者和实践工作者的关注,因为员工满意度和员工的情绪、绩效有着很密切的关系.随波逐流的追捧难免会产生不理智的盲目现象,因此本文从几个不同的角度对此进行分析.     

种粮不赚钱与粮食安全问题的浅析

一、种粮不赚钱矛盾对粮食安全的影响分析 粮食安全是一个世界性问题,对我国来说,更是一个重大的问题.我国是发展中的农业大国,耕地仅占世界的10%,而人口却占世界的22%,13亿人口的粮食问题始终是头等大事."粮食安全"这一问题是联合国粮农组织(FAO)于1974年11月在罗马的第一次世界粮食首脑会议上首次提出.     

中小企业国际化过程中的人力资源问题研究

中小企业已经成为我国国民经济发展中一股不可小觑的力量。文章分析了中小企业经营的现状、特点,针对中小企业人力资源管理中的问题,尤其是国际化过程中的问题展开了讨论,在提升中小企业人力资源管理方面提出了相应对策。     

关于湖北地区开展需求侧管理措施的研究

随着湖北经济发展迅速,各行各业对电力的需求越来越大,电力供求矛盾给湖北电力行业带来极大的考验。在此严峻的形式下,湖北省电力行业必须全面深入的推行需求侧管理,才能更好的缓解电力供求矛盾带来的压力。在对湖北省目前电力市场的现状,电力需求侧管理的实施现状进行分析后,结合具体情况分析了需求侧管理的三种手段在湖北实施的可行性,对湖北实施需求侧管理措施的设计方案提出了一些建议。     

中小企业国际化过程中的人力资源问题研究

中小企业已经成为我国国民经济发展中一股不可小觑的力量。文章分析了中小企业经营的现状、特点，针对中小企业人力资源管理中的问题，尤其是国际化过程中的问题展开了讨论，在提升中小企业人力资源管理方面提出了相应对策。     

基于RBRVs和RW值的手术医师绩效管理与分配实践

本研究基于RBRVs与RW值,构建适合W医院的手术医师绩效管理与分配体系,充分调动了医务人员的积极性,手术量明显增长,四级手术占比明显增加,医疗质量逐步提高。笔者认为,该方法更好地体现了绩效工资分配的公平性、合理性,有利于医院的高质量发展,具有较强的实用性。     

营改增后的企业纳税筹划研究

营改增最为近年来国家实行的重要税制改革工作,自从各个行业中的试点运行以来取得了良好的效果,同时也为各个企业带来新的税务工作发展方向.机械制造业作为受到税制改革影响较大的行业之一,营改增的变化直接在企业的纳税筹划工作中产生了巨大的变化.但是现阶段的机械制造企业对于营改增的税改认识不够深入,企业的税务工作也没有进行相应的改革完善,因此导致企业没有合理地完善企业的纳税工作.现在对营改增带来的纳税筹划工作变化进行研究,帮助机械制造企业更好地进行税务工作.     

心理契约对工作压力管理的影响

本文以探索工作压力管理途径为目的,对员工工作压力管理与心理契约管理的相互关系进行了研究。采用"哥本哈根社会心理问卷"作为研究工具,通过数据分析得出结论:员工工作压力与心理契约之间存在一定的相关性,通过对心理契约的管理实现对工作压力的管理是可行的。     

对会计信息失真现象的思考

会计信息失真会影响投资者的正确判断并对此产生质疑,会给国家财产带来损失,不利于国家的宏观调控。会计失真现象是值得各界关注的问题,文章对会计信息失真现象进行了分析,指出减少会计失真现象的措施。