关于第三方支付机构未来发展的思考

正从2013年支付宝停止线下收单、爆发超预授权套现案件到今年余额宝引发争议、央行暂停虚拟信用卡和二维码支付以及支付账户转账限额等一系列事件,第三方支付机构(以下简称支付机构)发展进入了振荡期。一系列问题和事件促使我们在一个新的发展背景下反思支付机构的发展与定位。     

新高等学校财务制度实施及完善建议

财政部和教育部于2012年年底最新颁布了《高等学校财务制度》(以下简称新制度),自2013年1月1日起施行。与原《高等学校财务制度》相比,新制度反映了近年来各项财政改革的成果,有许多重大变化令人关注。特别是首次在高等学校中引入成本费用概念和修正的权责发生制,是高等学校财务管理制度的一次突破,需要深入学习和做好相关贯彻落实工作。作为高校的一名财务工作者,结合工作实际就新制度实施一年多来对高校财务管理工作的影响以及高校对新制度改革的应对措施及需要完善的方面提出自己的建议。     

分析企业思想政治工作在当今环境中的改进

当今世界的发展是日新月异,人们的思想观念也在不断发生变化,而思想政治工作应该要结合时代发展的特征,采取措施、改进思想政治工作的模式。本文结合目前企业在当今环境中思想政治工作发生的变化,探讨了如何在新形势下改进思想政治工作,提出"转变、细致、创新、协助、灵活、感情"六种要求,从而保障企业的又好又快发展。     

影响高校思政教育实效性因素及对策

力图从"人的因素",即教师、家长和学生本人的角度探讨影响高校思想政治理论课核心课程教学实际效果提高的原因,并尽量从该角度找到现实课堂教学和生活中可以更好操作更容易产生积极影响的可行性方法就是教师要“严传身教”,家长要正确引导,学生要积极主动承接,为提高思政课的实际教学效果服务.     

用科学的安全观指导物业安全管理

随着社会的不断发展，对物业的安全管理越发的重视。传统的物业安全观已经不能满足社会发展的需要，不能适应新时期的物业安全管理的要求和标准，不能满足社会和人们对物业安全性的需要。因此，只有建立科学的安全观进行物业安全的管理才能切实地促进社会的发展和保障业主的安全。本文就是要分析用科学的安全观指导物业安全管理的相关问题。     

企业人力资源管理存在的问题及对策

随着时代的快速发展,企业间的竞争也越来越激烈,对于各行各业而言,现在的竞争已经不仅仅是生产力的竞争,同时也是人才的竞争。因此,为了企业的发展,企业必须了解人力资源管理的重要性。本文将主要围绕人力资源管理进行分析,并提出一些有效的对策,从而有效解决目前存在的问题。     

艺术品市场回归理性

市场正在调整，一定是调整到很多人都撑不下去，将藏品大量抛向市场，盘整之后，价格才会回升。     

企业人力资源管理存在的问题及对策

随着时代的快速发展，企业间的竞争也越来越激烈，对于各行各业而言，现在的竞争已经不仅仅是生产力的竞争，同时也是人才的竞争。因此，为了企业的发展，企业必须了解人力资源管理的重要性。本文将主要围绕人力资源管理进行分析，并提出一些有效的对策，从而有效解决目前存在的问题。     

夯实“四点”训练 彰显语文本色

要让小学语文课堂回归本色,就必须紧紧围绕"四点"(识字写字、朗读、表达、课外阅读)进行教学。只有落实了以上四点,才能达到"简简单单教语文,扎扎实实促发展"的目的。