苏州科技中介服务机构发展对策研究

文章从科技中介服务机构分类入手,以详实的数据为支撑,深入分析了苏州科技中介机构的发展情况,在对各类机构深入剖析的基础上,指出科技中介机构的发展瓶颈,为苏州下一步发展提出具有针对性的对策、建议。     

试论企业自创品牌价值在报表中的披露

品牌是企业的一项非常重要的无形资产，其价值常常超越了企业有形资产的价值。自跨入21世纪以来，在企业的兼并、收购活动中．我们经常可以看到企业收购价远高于被兼并、收购企业的净资产。对此，为企业经营管理决策工作服务的会计，却迟迟不能作出令人信服而又科学的解释和反映，一个重要原因就是传统的会计报表并不列示自刨品牌的真实价值。如何满足经营管理工作对品牌价值信息的需求，这正是本文想要讨论的问题。本文将要探讨如何在报表中披露自创品牌的价值。以及披露自创品牌价值时的一些注意事项。     

江苏省林木种苗科技产业化分析

林木种苗是现代林业发展中最重要的生产资料,林木种苗科技产业化是实现传统林业向现代林业转换的重要举措。本文通过对林木种苗科技产业化技术成的成熟度进行分析,指出目前林木种苗产业中存在的问题及不足,提出相应的解决措施,为林业的发展提供指导性建议。     

医院全成本核算方法初探

一、医院全成本核算的内涵(一)全方位的成本核算医院全成本核算是对医院所有的核算部门、科室、环节都要通过计划、控制、核算、分析、考核等办法,除了核算医院的全院总成本外还要核算科室成本、医疗服务项目成本和病种成本,并进行费用支出与收益的严密核算比较。     

高校预算绩效评价指标体系构建

正高校预算绩效评价是以绩效评价核心,对预算管理各阶段资金使用效益和效果进行考核和评价的过程,其最终目的是希望通过绩效评价全面、准确、客观地揭示高校预算的执行情况以及执行结果,从而引导高校客观地了解和把握本校的优缺点,进而不断优化本校资源配置状况。因此,建立一个科学合理、可操作的高校预     

基于电力营销业务的新进员工培训机制优化

<正>面向能源电力高质量发展需求,围绕电力营销业务精细化、专业化特点,能源电力企业需要加快优化员工培训机制。本文围绕电力营销业务的新进员工培训机制,深入分析了当前存在的问题与不足,并针对系统性不够、适配性不足、融通性不强、拓展性缺乏四项问题与不足,提出了加强培训课程系统性设计、加快培训内容更新优化、开展跨专业联合培养、多渠道搭建培训平台等四条对策,以期为能源电力企业相关业务人员提供参考。     

高校固定资产内部控制制度探析

一、高校固定资产管理工作中存在的问题 （一）机构设置与人员配置不够科学合理具体而言：首先,机构设置不够合理,存在多头管理,分工不清,职责不明的现象。高校固定资产管理是多部门交叉管理,而使用上又相对独立。高校的固定资产实行的是分类归口管理,一种情况是没有一个专门的组织机构来负责总的管理与协调,各管一块。如财务处负责固定资产的会计核算,后勤总务处管理房产建筑物和家具,设备处管理教学和科研仪器设备,图书馆负责管理图书资料,     

七国峰会的经济共识

6月15至17日,西方七国领导人在加拿大东部港口城市哈利法克斯,举行了他们的第21届首脑会议。尽管本届会议在波黑战争升级的阴影中揭开序幕,但经济议题最后仍压倒一切。七国集团的领导人认为,世界经济仍然可能持续增长,但西方国家本身几乎所有的成员最近都出     

会计学专业实践性教学环节的改革与探索

在经济全球化浪潮的冲击下,社会对会计人员的素质提出了更高的要求。本文在借鉴国内外会计教育改革经验的基础上,结合南京林业大学会计学专业建设过程中实践性教学环节的改革与探索方面的经验,对如何在会计本科教育阶段进行应用型人才的培养提出了相关建议,以期能为培养能力强素质高的会计人才提供借鉴。     

董事会异质性、企业绩效与碳信息披露——基于造纸业上市公司的实证研究

借助董事会异质性与企业绩效视角考察碳信息披露的影响因素,结合威胁刚性理论检验企业绩效是否产生调节效应。统计2012-2017年造纸行业样本数据,研究结果显示:董事会性别、任期和教育异质性显著作用于碳信息披露,且前两者具有抑制功能,后者具有促进功能;企业绩效对碳信息披露水平产生负向影响,而对董事会异质性作用不产生正向调节效应。研究结论可以指引企业调整董事会架构、改善碳信息披露现状,亦可以拓宽企业绩效作用解析思路、丰富相关经验证据。