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陈丽华 《湖南经济管理干部学院学报》2011,(6):195-196
目前国内外对重铸有效性的研究主要是通过课堂观察和实证研究来进行,研究者经常用重铸的使用频率,学习者对重铸的接纳和修正后输出及学习者在重铸实验前后测和任务型诊断训练中的表现来作为判断重铸有效性的依据。然而,随着该领域研究的不断深入,研究者的观点出现了分歧。在对重铸有效性的研究进行评述的基础上,对研究的结论提出质疑并探讨完善重铸有效性研究的策略,以期为今后的研究厘清道路。 相似文献
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知识经济与第五代管理 总被引:3,自引:0,他引:3
一、变动时代中的环境 90年代以来,在以美国为首的发达国家,掀起了一股持续的“企业再造”浪潮,企业传统的管理模式和组织结构受到普遍怀疑,而以微软公司为代表的高科技企业异军突起,成为企业界持续研究和关注的焦点。由于全球范围的激烈竞争,不断的科技创新和经济重组,世界经济正进入一个新时代,即“知识经济”的时代。 在这个新的时代,经济上呈现出两个趋势。一是高新技术的迅速发展,正彻底改变人类的生活方式和工作方式,而经济的持续增长也依赖于科技的进步,以美国为例,近年来美国的经济增长,有 2/ 3来源于美国发展最… 相似文献
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国六条:(一)切实调整住房供应结构。重点发展中低价位、中小套型普通商品住房、经济适用住房和廉租住房。各地都要制定和实施住房建设规划,对新建住房结构提出具体比例要求。 相似文献
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本文从委托代理的角度探究了制造商对供应商质量创新的激励机制设计,分析了信息不对称以及供应商的公平偏好对激励机制的影响。结果表明,信息对称时两部定价合同能够实现供应链协调以及最优的创新水平;而当信息不对称时,制造商需要用较高的批发价激励供应商的质量创新投入。随着信息不对称的加剧,创新投入水平将不断降低,尤其是在需求对质量很敏感时。如果供应商存在公平偏好,制造商为了保障供应商的创新水平会不得不提高激励水平。 相似文献