企业健康发展离不开安全的财务预算

众所周知，减小财务风险，回避财务风险，向来是企业财务部门的一项重要工作。财务预算是企业全面预算的一部分，企业想要规避财务风险，获得顺利发展，必须要搞好财务预算。一般而言，财务预算所考虑的不是利润，而是现金流量的确定性与到期债务之间的关系。企业在编制预算时必须充分考虑财务风险对企业的影响，企业财务部门应尽量通过预算安排好资金的使用，为企业规避财务风险。     

金融危机对滨海新区银行影响情况调查

为深入调查金融危机对滨海新区银行业发展造成的冲击，及时掌握辖区银行应对金融风暴采取的积极措施及效果，研讨如何最大限度地发挥行业力量，支持地区经济平稳健康发展，塘沽中心支局就滨海新区银行“如何应对金融危机，服务地区经济发展”开展了专项调查。     

完善的法律政策 健全的服务体系——中小企业发展政策国际比较之日本经验

一、日本中小企业界定和管理机制日本就业率在西方发达国家中一直处于最高水平,即使在金融危机严重冲击下,完全失业率也未超过5.5%,其主要原因是中小企业比较发达,对提高大企业的生产效率以及整个社会的效率起到了直接或间接的作用。     

社会保险统筹基金缴费财政性质之探讨

本文运用财政学的相关理论分析了社会保险统筹基金缴费的性质。从固定性、强制性和无偿性三个角度来看,社会保险统筹基金缴费与财政税收有很相似的性质,其中城镇职工社会保险统筹基金的缴费可以看作工薪税。     

十年推广,专业经营,荥阳一品鲜加盟店过千家

十年推广,一品鲜长盛不衰王威,河南荥阳一品鲜食业的当家人。1971年,他生于河南省荥阳市城关乡王庄村。1993年,他从事电焊机生产,首次创业失败。1995年,他在郑州银基服装城批发服装,苦撑两     

社会艺术教育教学的文化深描

基于当今社会传统艺术教育模式向新型艺术教育模式的转变，通过对社会艺术教育教学的意义进行文化深描，对构建新型的知识结构进行探究，并从艺术、社会与文化等多种角度对教学进行了诠释与解读，以期对专业的发展有所．启迪与突破。     

以创新精神和实践能力培养推动高校学生更高质量就业

党的十八大报告关于就业部分中提到"要推动实现更高质量的就业"。笔者认为,在信息化的今天,促进高校毕业生高质量就业的核心是塑造并加强高校大学生的实践能力和创新思维,也就是要进行实践和创新双线培养的模式造就了高质量就业这一目标。本文通过对创新和实践两个维度入手,以在校大学生为调查对象,通过全面真实的调研,分析和阐述其创新精神现状、实践能力对创新精神的相互作用,探析以创新精神和实践能力培养推动高校学生更高质量就业的有效途径。     

选地方干部用第三方考官不靠谱

《贵州都市报》报道:为提高选人用人的公信度和满意度,真正体现公平、公正、竞争、择优的原则,黎平县在2011年面向社会公开选拔7名科级领导干部工作中,在命题、评卷和面试三个核心环节上完全委托第三方来开展。来自外县甚至外省的考官成了干部选拔工作的绝对决策者和执行人,从表面上看当然是三公到位的大好事,首先就让黎平县以外的考生感到放心:本地人搞猫腻的可能性大大降低了嘛!但是且慢,我们要选拔的是县级、副县级的地方干部,而地方干部首当其冲的应该是属地忠诚度,就是到什么山上唱什么歌的意识,扎根落地扎实苦干的精神。选拔基层或者泛基层干部,必须考虑干部进入角色时的水土问题,必须让他们对一方百姓对本行业、本领域上下级事务具有亲近感和归属感。这种属地忠诚的建立,选拔进阶中的话语掌控和观念塑造     

电网企业EVA价值管理与评价体系构建探析

国资委自2010年起对中央企业实施经济增加值(EVA)考核,倡导中央企业向企业价值管理方向转变,提高企业价值创造能力。在此背景下,作为电网公司如何在企业内部构建和深化以EVA为导向的评价体系成为当前需要研究解决的课题。文章尝试通过深入、细化地分析电网企业输变电运维业务及其考核指标,探索如何构建以EVA为价值导向、以ABC及BSC为载体的价值管理驱动与评价体系。