浅谈我国城市商业银行风险管理

风险管理是我国商业银行经营管理中最主要的任务之一.针对当前我国商业银行风险管理效果不佳的问题,结合我国现实需要,提出利用加强城市商业银行风险管理的措施,为商业银行信用风险管理者的管理工作提供参考.     

黄希庭:心理学大师的人格魅力

欣闻西南师范大学的黄希庭教授荣获首届"高等学校教学名师奖",我们特意拜访了这位被誉为"中国心理学界三剑客之一"的著名教授.黄教授于百忙之中接受了我们的采访.六十六岁的黄教授仍然是精神矍铄,丝毫不显老态,举止之间带有十足的亲和力,一贯的风度翩翩,一贯的荣辱不惊,思维严谨之中又不乏天马行空,谈吐优雅之中却不失风趣幽默,处处彰显着一代大师的风范.     

珍贵的观赏、药用花卉——玫瑰家族

提起玫瑰花，即是玫瑰又是红玫瑰。殊不知它是一个大家族，其品种繁多，其代表种是玫瑰。另外有好多变种，常见的有红玫瑰，花深粉红，重瓣；紫玫瑰，花紫色，重瓣；白玫瑰，花白色，单瓣；重瓣白玫瑰，花重瓣、白色。     

企业登记电子化探索

企业登记电子化，即企业网上登记，是电子政务建设的一个重要组成部分。本文通过对企业登记电子化的必要性、可行性的论证，提出企业登记电子化实施方案，为企业登记电子化的推行运用提供理论支持和思路。     

打造企业的强势品牌

中国加入WTO后,整个中国经济也融入全球化经济之中。经济全球化的过程,必然是品牌全球化的过程。品牌作为国际、国内、区域三重市场的购买主体,在经济生活中扮演着重要的角色。加入WTO后价格战的加剧,必然发挥出强势品牌吞噬弱势品牌的市场规律,因此,打造强势品牌是中国企业界的当务之急。     

新时期青年如何树立正确的价值观

新时期青年背负着振兴中华的重任,他们的价值取向直接关系的国家的建设和命运.我国正处于一个重要的社会转型阶段,各种文化、思潮相互碰撞,青年时期又是一个价值观处于过渡的事情,易受不良因素影响,但同时可塑性又很强.因此,能够引导青年树立正确的价值观就变得格外重要.     

企业人才管理问题探讨

1、人才是人力资源的核心内容和企业战略发展的生产力。人才管理不是简单的人事安排，对人才管理的定位应是人的智力资源管理，它必须适应经济与管理科学的发展，调动和发挥人才参与企业管理的主动性和创造性，是使潜在的生产力变为现实的生产力。现代化的人才管理是有系统，有层次的管理，是在特定的目标下，从全局考虑的统筹活动。不能用常人眼光来看待一般的人才管理，成功的企业家，如海尔首席执行官张瑞敏，     

防沙治沙建设绿色屏障

治沙造林是一项造福当代，利在千秋、利国利民的宏伟工程。双城市认真贯彻省市防沙治沙的总体布署，于2006年采取积极行动，全力实施治沙造林，取得阶段性成果，创历史治沙造林五个之最。既完成治沙造林面积最多，私有化治沙造林机制化比重最大、个体治沙造林户最多，治沙造林标准质量最高、取得治沙造林效果最好。     

谈环境会计假设

长期以来,人们在思想上缺乏环境意识,在理论上认为没有劳动参与并不能进行市场交易的环境资源没有价值,在行动上对环境资源进行掠夺性开发,致使自然资源大量损毁,生态资源严重恶化,削弱了经济发展的根基.随着环境的恶化,人类为经济的持续发展付出了沉重的代价,这使人类逐渐认识到环境保护、环境管理的重要性.环境管理需要会计的计量、记录和报告,需要会计系统提供完整真实的环境经济指标;反过来,环境会计信息系统所提供信息的质量又直接影响着环境管理的成败.环境的恶化,要求产生环境管理,而环境管理的产生又要求环境会计随之产生和发展.