旅游区景观文脉的整合与传承——以南京钟山风景名胜区为例

景观文脉是旅游区景观的文化内涵及其相互联系,在旅游资源开发中通过文脉整合可以提升旅游产品的品位,体现区域旅游发展的文化优势。本文以南京钟山风景名胜区为例,从钟山景观的文化内涵及构成、景观文脉的特征及提炼等方面对旅游区景观文脉的整合进行研究。同时基于旅游区景观文脉传承的基本理论,探讨钟山景观文脉规范和外化的方法和模式,以达到增强钟山景观的内聚力而促进旅游业的持续发展。     

关于网络环境下医保档案管理的思考

科学技术水平日益提升,改变人们生活方式和提升生活质量同时,也使得人们思想观念发生巨大变化,尤其在网络环境背景下,人们越来越关注医保档案管理工作,将信息化运用在医保档案管理工作中,不仅能够提升工作质量和水平,还能促进管理朝着科学化和现代化发展.基于此,本文主要阐述网络环境下医保档案管理意义,分析网络环境下医保档案管理面临...     

财政分权对新型城镇化的影响及作用机制研究——有调节的中介和门槛效应检验

运用2004～2020年我国31个省份的面板数据,构建计量模型实证检验财政分权对新型城镇化的影响及作用机制。研究发现：财政分权有助于促进新型城镇化,且存在显著的区域异质性。调节效应检验发现,财政分权对新型城镇化促进效应受财政压力的制约,财政压力越小,财政分权对新型城镇化促进作用表现越强。有调节的中介效应检验发现：“财政分权-民生支出-新型城镇化”路径有效,且财政压力在此路径中具有显著的调节效应。门槛检验发现：以财政分权为门槛变量,财政分权达到一定程度后才能更好地发挥分权对新型城镇化的促进效应。据此,应进一步完善财政分权的具体实现方式,合理控制地方财政压力,完善财政等制度顶层设计。     

石油企业ERP风险分析与实施策略

石油行业是我国国民经济的基础产业之一。现阶段我国石油企业总体管理水平不高,信息化基础薄弱,与ERP所体现的先进管理思想还有很大差距,另外,缺乏柔性的ERP结构在不同企业当中也存在水土不服的现象。本文从企业管理平台和信息化平台是否匹配的角度出发,给我国石油企业ERP的实施提供思路,希望能够走出有我国特色ERP建设之路。     

CEO继任模式与战略变革研究评述

CEO作为公司战略决策制定和执行的核心人物,其继任模式对战略变革的影响一直是学术界关注的热点课题。本文回顾CEO继任研究发展及CEO继任模式与战略变革关系的研究。     

生态保护红线区生态补偿:实践进展与经验启示

生态保护红线制度是中国生态文明建设一项重大制度创新,但由于结构性经济政策缺位,致使生态保护红线区利益相关者面临经济利益损失,因此研究生态保护红线区生态补偿机制,对于建设人与自然和谐共生的生态保护红线区具有重要意义.当前,生态保护红线区生态补偿实践探索存在中央财政转移支付制度缺位、市场化补偿手段应用性有限、对农户可持续生...     

小提琴学习的探讨

随着国民经济的发展,生活水平的日渐提高,越来越对的家庭都希望让孩子学习音乐或者一门乐器,而在众多的乐器中,小提琴因为音色的甜美,携带方便,价格适中等因素成为家长们的首选,但是小提琴却是较难掌握的乐器,需要教师,家长,孩子付出更多的艰辛和努力才能够学有所成。以下,本人总结自己多年的学习、演奏、教学经验,阐述目前业余小提琴学习的问题。     

基于胜任素质模型的知识产权管理人才培训研究

随着我们社会步入知识经济时代,知识产权得到了越来越多的重视。然而我国目前严重缺乏企业知识产权管理人才,随着国家知识产权战略的提出,企业知识产权管理人才的培养也被提高到了战略地位。开展对知识产权管理人才的培训研究,对全面落实国家知识产权战略、建设创新型国家具有重要意义。     

对我国资源税改革的思考

资源税是一种以自然资源为课税对象的税种。在我国征收资源税理论依据的基础上,从我国资源经济环境变化出发,分析我国现行资源税的不适应,探讨资源税改革的必要性。     

80后员工管理浅析

80后近年来已经逐步进入职场,成为职场上新的较具影响力的成员。80后在知识背景、价值观和个性方面与前一代有明显的不同。在许多人的脑子里有一种偏见,认为80后一代是"跨掉的一代"、是"避世的一代"等。恰恰相反,80后具有许多优势,更符合倡导创新文化的时代要求。本文从80后群体的特点入手,探讨在当今社会日益重视以人为本的文化管理的趋势下,怎样有针对性地对80后员工实行管理,实现其与组织的双赢。