论财务预警系统的设置与实现

文章根据财务预警系统的原理,阐述了预警系统的结构,进而对财务预警系统的相关技术措施及预警因素进行分析,并结合相关案例具体论述了财务预警系统的实现与应用。     

基于人本管理视角的高校教学管理研究

注入＂以人为本＂的教育理念,在教学管理中加强人本管理对于高校提高教学质量、培养高素质创新型人才很重要。由于人本理念缺失,目前高校教学管理缺乏人本化,为此需要对学生、教师和教学秘书的教学管理实施人本化管理,提高教学管理效能。     

上调个税起征点,有如一夜春风来

个税起征点上调终于在千呼万唤中决定下来了。此消息有如一夜春风吹来,吹得人们心头暖洋洋的。近几年来,随着物价的上涨,老百姓的钱包被东拉西扯,承受着越来越大的压力,于是乎要求政府提升个     

营销创新观念概述

21世纪以来，资讯爆炸、瞬息万变，企业的经营环境正面临着前所未有的变革，现代营销观念下新营销观念的出现正是为了适应这一环境的发展与变化。它既包括企业营销理念的创新和营销战略的创新，也包括营销战略设计的创新，其核心是为消费者创造价值。唯有这样，企业才能不断超越自我，形成核心竞争力。     

浅议我国上市公司股权激励制度

股权分置改革的实施和管理层出台系列法规，为我国实施股权激励奠定了制度基础，越来越多的上市公司开始了股权激励的尝试。文章首先对股权激励制度做了简述，对我国股权激励实践现状做了分析，归纳出现有方案的特点，最后对建立有效的股权激励制度提出了建设意见。     

改制,只能进不能退--访湖南机油泵股份有限公司董事长许仲秋

湘泵公司背景资料湖南机油泵股份有限公司原为湖南机油泵厂,坐落在湖南省衡东县城,始建于1949年。从上世纪70年代开始生产机油泵,是原机械部定点生产汽车、摩托车用机油泵及其零配件的专业厂家,国家中一型企业,为国内最大的机油泵专业厂家。2002年初,湘泵公司实施了改制,国有股权转让给了以许仲秋为首的公司领导及管理、业务、技术、生产骨干和自愿认购股权的公司内部股东、员工组成的受让集体,其中经营层持大股。受让集体组成的新公司承接公司全部债务,安置90%以上的员工。国有股权转让所得用于置换公司固定工、集体工的身份。记者:通常我…     

对我国基础设施投入的改革建议

1·打破政府垄断,实现基础设施投资和运营主体的多元化。要解决目前基础设施投入不足问题,就必须实现基础设施投资和运营主体的多元化,必须打破政府的垄断,取消社会资本进入基础设施领域的限制,制定切实有效的政策,允许和鼓励各种社会投资者积极投身到基础设施的建设、运营和管理中来,并大力开拓为其服务的融资渠道。对现行的基础设施供给体制进行民营化改革,实现基础领域的投资主体及股权的多元化。民营化的形式可以多种多样,宜股则股,宜卖则卖,宜租则租,宜包则包。当然,由于基础设施是关系国民经济整体利益和长远发展的基础,民营化改革还…     

人是企业最难开发的资源--访湖南山河智能机械股份有限公司董事长何清华

湖南山河智能机械股份有限公司是一家由国内知名专家领衔创办的现代化高科技企业，董事长何清华先生，作为专家型的企业家，以其独特的人格魅力和“管人”方略，带领公司走上了在中国工程机械产业的今天弥足珍贵的“健康发展”之路。     

关于加强高职院校实践教学管理的思考

重视并加强对高职院校实践教学的管理,对学生实践能力和专业素质的培养是很重要的。基于目前高职院校实践教学管理存在的问题,需要通过转变观念、健全实践教学管理体系及其管理制度、建立专门的实践教学管理机构、加强实践教学管理的信息化建设、健全实践教学及其管理绩效的考评机制、加强实践教学师资队伍的建设等措施来加强高职院校实践教学的管理。