开放框架下包含资产因素的中国货币需求函数研究

本文基于2000.01-2009.10的样本数据,首次同时纳入股价因素和房价因素构建了我国封闭和开放框架下的货币需求函数,应用边限检验(Bounds Testing)方法并修正了目前国内这一方法运用中的某些疏漏。结果发现封闭框架下,无论是对M1还是M2,即使纳入资产因素,其长期协整关系依然不存在,但在开放框架下,货币需求函数则具有稳定的长期协整关系和短期动态关系,且资产因素对不同层次的货币需求均产生了明显的冲击效应,且存在一定的差异。其中股票价格指数对M1具有显著的正向影响,而房地产价格指数则仅对M2产生了显著的正向影响。进一步分析发现,开放框架下的汇率因素和利率因素同样对货币需求产生了强烈影响,并由此得出了一些全新的结论。这意味着在研究我国货币需求函数时既要考虑到开放框架下的汇率、利率因素,更要考虑到资产因素对货币需求的影响。     

东航:文化融合之殇

事件回放 2008年3月31日,中国东方航空云南分公司从昆明飞往大理、丽江、版纳等6地的14个航班,在到达目的地的上空后集体返航,导致昆明机场更多的航班延误.     

百度:公信力缺失

事件回放 2008年11月中旬,央视播出了关于"百度竞价排名遭质疑"的新闻.调查显示,劣药、假名医等垃圾信息出现在百度的搜索结果中,且排名靠前,"百度竞价排名"过多地人工干涉搜索结果并涉嫌恶意屏蔽的重重黑幕瞬间暴露在公众眼前.     

广告创意 贵在创新

广告创意是广告的灵魂,贵在创新。广告一词,从词义上分析即广而告之,"引起人们的注意"是它的本意,现代广告是有偿使用媒介,向选定的对象传递有关产品、形象或观念等信息,并说服其行动的传播活动。创意一词,从词义上看就是创造性的主意。广告创意是指在广告中有创造力地传达出销售讯息,以迎合或引导消费者的心理,并促成其购买行为的策略思想。无论从广告、创意这两个词的本意,还是从现代广告和广告创意的定义来看,创意贵在创新、必须创新。文学家 RoyWhitter 说过:"在广告业里,与众不同就是伟大的开端,随声附和就是失败的起源。"这句话是颇有道理的。广告是服务性的行业,广告公司主要是为客户制作广告。广告客户为了推销自己的产品才来找到广告公司,他首先要广     

基于能力提升的计量经济学案例教学研究

通过对目前计量经济学案例教学现状的分析表明,计量经济学案例教学中分章性案例学习仍然是必须的,但必须紧跟着给出模仿性的案例。而综合案例的教学则是紧随其后的一个重要环节,但对于综合性案例需侧重于其整体建模思路和方法的分析。最后,讨论了从综合性案例学习再到到学生自主学习中的若干问题及其有效的激励方式。     

加强船机管理,提高经济效益

本文阐述了船机管理的重要性,并简单介绍了相关的具体实施措施,以使企业获得较大的经济效益。     

台州农村专业合作组织的调查与思考

随着社会主义市场经济的进一步发展和农业产业化的逐步推进，台州农村专业合作组织应运而生。据初步调查，全市农村专业合作组织共有169家，会员（社员）26800人，带动农户近20万户。目前运作较为正常的有87家，其中农民专业合作社5家，其他82家，其中农民专业合作社5家，其他82家都是农业专业协会或研究会，占总数的51.48%；会员（社员）4400人，占总数的16.42%；带动农户6万户，占总数和16.42%；带动农户6万户，占总数的30％。从从事产业情况看，种植业108家，养殖业33家，加工业的7家，运输业3家，其他18家。从主要服务内容来看，技术及信息服务的75家，产、加、销一条龙服务的17家，供销服务的14家，其他63家。从经费来源情况看，以政府拔款为主的8家，以部门拨款为主的14家，以实体支持为主的5家，以农民自筹为主38家，其他来源的104家。尽管各地专业合作组织的情况多种多样，但都有一个从事农业产、加、销活动和产前、产中、产后服务的共同特点，都有一个千方百计促进农业增效和农民增收的共同目的。     

我国风险投资企业组织形态创新：有限合伙制下的民投官办模式

有限合伙制是英、美两国法律规定的一种企业组织形式。所谓有限合秋制，是指将合伙人分为不同两类的合伙企业制度，一类合伙人为普通合伙人（Genernal Partnership,即GP），也称为一般合伙人或无限合伙人；另一类是有限合伙人（Limited Partnership,简称LP）。有限合伙人是风险资本的真正投资人，他们提供了风险投资基金等基本资金的来源，一般而言，有限合伙人的出资占风险投资企业资本总额的99％普通合伙人是风险投资资本家，其出资的面一般仅占1％左右，他们投入的，主要是管理技能和科技知识专长。有限合伙制风险投资公司的组织结构大致如下图所示。     

国有企业腐败治理方法与对策

近年来,党和国家加大了反腐败治理力度,取得了可喜的成绩。基于此,以高频率发生的国有企业腐败问题为研究对象,根据国有企业腐败的产生根源、特点和类型,重点从反腐教育、防控机制、选人用人、高压预警、监督保障、反腐平台、查处力度等七个方面提出治理国有企业腐败的方法和对策,以期促进国有企业健康持续发展。