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1.森工企业产权制度改革的根据推进社会主义市场经济体制建设的关键是产权制度改革。现代产权制度的核心是企业拥有界定明晰的法人财产权,使企业法人拥有和自然人同样的独立人格,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的市场经济主体,这是市场经济发展的必然趋势。我国森工企业长期以来在计划经济体制下运作,产权不清,责任不明。国家作为全民所有资本的代表,既是国有资产管理经营者,也是实际决策者,生产资料所有权依附于行政权力,企业完全依靠行政命令,造成了森工企业项目发展盲目,硅、经营工作行政命令性、所… 相似文献
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企业全面薪酬体系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
薪酬体系是企业进行人力资源管理与实践的一个非常重要的工具。薪酬体系设计极具挑战性和灵活性,它既是一门社会科学,同时也是一门管理艺术。随着我国市场经济的不断发展和完善,尤其是我国加入WTO以后,国内外经营环境瞬息万变,单一的薪酬模式再不能满足员工的需要,其正逐步为复合的薪酬模式所取代。全面薪酬体系将经济性和非经济性薪酬有机结合,充分发挥了薪酬的整体作用,并将经济学、管理学、心理学原理融入其中,极大地提高了员工的满意度和工作积极性,增强企业在行业中的竞争力。 相似文献
24.
通过对江苏吴江市和浙江绍兴县两地部分建制镇和部分原农村居民点的实地调研 ,作者认为 ,目前两地农村工业化、城市化处于发展的上升期 :中心镇经济和城市化发展相当快 ;中心镇以下的部分行政村异地或就地实现城市化。在城市化进程中 ,以下问题有待探讨解决 :迁村并点、撤乡并镇的速度与规模 ;城镇建设用地指标及相关政策 ;社区建设改造过程中 ,农民征地拆迁补偿标准和社会保障等。 相似文献
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“两会”的召开有一个与往年不同的现象,人们不再热衷于预测当年的国内生产总值增长率。在新一届领导人提出“全面,协调和可持续的科学发展观”后,国家正以更加科学和理性的态度重估国内生产总值,谋求“以人为本”的发展目标。 相似文献
27.
客户经理制,全称专职客户经理制,是一种为银行市场营销人员设计的旨在促进销售、实现营销人员自身价值的制度,也是银行对客户经理进行管理的一种组织管理制度,客户经理制是商业银行服务理念和制度的创新,实质上是尊重客户、以客户为中心,主动全方位服务的观念,是对外以市场为导向、以客户为中心,对内以客户经理为服务中心和营销前台,"一线为客户服务,二线为一线服务"的、全行联动的、适于市场竞争的机制. 相似文献
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一、我国证券公司法人治理结构存在的主要问题 我国目前的证券公司除少量为股份有限公司外,基本上是采取有限责任的形式,并按《公司法》的要求建立了法人治理结构。这种法人治理结构,在过去对证券公司的发展起到了很大的促进作用。但是,就目前的情况看,现行的证券公司法人结构与产权明晰、运作规范的法人治理结构仍然有很大的差距,仍然有很多问题有待我们努力去解决。我国目前的证券公司法人治理结构的主要问题是: 相似文献
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一、我国近十年城市化发展特点过去十年(1978——1988),我国以实行改革开放的政策为世界瞩目.这十年,我国的经济发展速度、工业化步伐都是新中国成立以来最快的时期.与此适应,我国也经历了持续的城市化快速发展的阶段.全国的国民生广总值十年增长286%,国民收入增长283%,实现了十年倍增.这一时期的发展,工业和商业贸易占突出地位.十年全国工业产值增长327%,社会商品零售额十年增长477%,对外贸易(包括进口与出口) 相似文献
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2005年10月27日,十届全国人大常委会第十八次会议表决通过了公司法修订案。《公司法》是规范公司组织和行为的重要法律,此次修改工作引起社会各界的广泛关注和期待。尘埃落定,我们只有认真分析此次修订的时代背景和实践基础,正确把握公司法修订的价值取向,才能对此次《公司法》调整做出一个比较客观的判断,对新《公司法》主旨精神有比较全面的把握。 相似文献