加强行政事业单位固定资产管理的建议

固定资产是行政事业单位开展业务及其他活动的重要物质基础．加强固定资产管理，是保证各单位不断发展的需要。近几年来，各部门各单位虽然在固定资产管理方面采取了许多有效措施，取得了明显成效。但仍然存在许多问题，必须引起有关部门的高度重视。     

谈部门预算管理改革的深化

随着社会主义市场经济的逐步发展和公共财政框架的建立,我国的预算管理体制正发生一系列深刻变革。从2001年以来,福建省便积极实行了以部门预算改革为核心,以国库集中收付和政府采购制度、“收支两条线”为重要内容的财政体制改革,取得了明显的成效。但是目前仍存在不少问题,亟需有关部门加以研究和解决。下面,就如何深化预算管理改革提几点粗浅的看法。一、加强法制建设,依法进行预算管理几年来,国家对预算管理的法制化建设十分重视,相继出台了《预算法》、《预算实施条例》等一系列法规制度,但实际执行情况却很不理想,除法律本身尚需完善…     

树立“科技兴邮”的意识

加快改革步伐,扩大对外开放,对邮政通信发展提出新的要求。邮政面临着发展的机遇,也面临着激烈的竞争。要加快邮政发展,适应改革开放,赢得激烈竞争,很重要的一条,就是认真贯彻邓小平同志提出的科学技术是第一生产力的指导思想,依靠科技进步,来促进邮政发展。改革开放以来,我国邮电通信依靠科技进步,发展成绩令人瞩目。传统的落后的邮政,由于应用科学与技术,也呈现出勃勃生机。但是,我们必须看到,相对于电信来说,邮政技术进步的步伐还比较缓慢。要加快邮政技术进步进程,我认为关键在于牢固地树立“科技兴邮”的意识,确立邮政技术进步的指导思想。     

1978—2007科技相关财税政策对企业技术创新促进效果研究

1978年以来,我国实施主要科技财税政策27项,财政及企业科技投入和科技产出的总量水平不断提高,但科技投入和科技产出的强度和结构水平几乎没有任何提高,还存在着增值税不利于企业科技创新,税收优惠政策对科技创新的导向作用不强等问题。为加速我国科技创新和进一步促进企业成为技术创新的主体,本文从制定实施细则,鼓励企业研发投入,创造条件进行增值税改革和完善宏观支持措施等方面提出了若干对策。     

加快企业集团的改革与发展

进入新千年,中国的企业集团,正面临着科技革命迅猛发展,经济全球化不断加快,我国即将加入WTO的严峻挑战.在世界跨国集团逐步占据世界经济主导地位的大背景下,按照市场经济优胜劣汰的规律,中国企业集团或者越来越强,挤入世界强势集团公司的行列,在全球经济中占有一席之地,或者逐渐衰落甚至被兼并、淘汰.因此,按照中央五中全会和经济工作会议精神,在新世纪之初,即今后三、五年内,花大力气培育与发展一批主业突出、管理水平高、竞争力强的大型企业集团,是我国企业改革与发展的一项突出任务.国务院领导已经明确提出,经过几年努力,要培育形成50个在国际市场上具有竞争能力,能站得住脚的大公司或企业集团.     

精心组织 精心施工 建设岭澳核电站

1999年4月9日,岭澳核电站一号核岛穹顶整体吊装与对接顺利完成,这是继1997年5月15日浇灌第一罐混凝土后,比计划日期提前21天实现的又一重大里程碑。为了使穹顶整体吊装“坚持质量第一,确保万无一失”,岭澳核电有限公司及核工业华兴建设公司、广东火电工程总公司等参建单位作了细致、全面的准备工作。     

我国证券投资基金的隐性激励——测度、机制与契约优化北大核心CSSCI

本文探讨我国证券投资基金的隐性激励问题。首先从基金管理费的名义契约推导出实际契约,并从理论上证明了基金持有人的惯性行为会对实际契约产生影响。在接下来的实证检验中,通过对开放式和封闭式基金实际契约的比较研究,实现了对隐性激励程度的度量,并揭示了我国基金行业中"历史业绩——持有人行为——基金规模——管理人收入"的隐性激励作用机制。在此基础上,本文尝试将可测度的隐性激励显性化到基金薪酬契约之中,从基金与持有人互动的视角来优化薪酬契约。