干部培训院校构建教师竞争激励机制研究

教师是学院建设的一支重要队伍,建立科学高效的教师竞争激励机制,充分调动教师的积极性,全面提高学院的办学水平,是人力资源管理部门的核心工作。本文重点论述了强化竞争激励机制的重要性和必要性、构建教师竞争激励机制的有效措施。     

中小企业科技创新中的知识产权问题及对策研究——以湖北省为例

从全球经济背景下中小企业开展科技创新及加强知识产权管理的必要性着手,探讨了中小企业科技创新的特征及其与知识产权的紧密关系。同时,以湖北省为例,针对中小企业在开展科技创新过程中所呈现的主要问题,提出了加强中小企业知识产权管理的主要政策建议。     

新常态下的国家审计变革与发展

新常态下,我国经济、社会、政治等各领域均发生了深刻的变革,国家治理出现了新动向、新变化,国家审计发展面临新的机遇与挑战,国家审计必须顺应时势、适时变革、创新发展。为适应国家治理的新变化,国家审计在理念观念、功能作用、范围重点、方式方法等方面均需突破原有限制,朝着价值理性审计、建设服务型审计、数字信息化审计、公权力全覆盖审计的方向积极变革与创新发展。国家审计在完善国家治理、保障国家安全、维护经济秩序、促进生态文明建设、完善宏观调控、加强廉政建设、推动依法治国以及促进深化改革等方面发挥着越来越重要的作用。     

谈市场经济下商业企业营销道德建设

市场经济不仅是利益经济、竞争经济,也是道德经济和法治经济。在我国社会主义市场经济初级阶段,加强商业营销道德与文化建设是企业主动适应经济全球化和市场国际化的需要。加强商业企业营销道德建设,需要在分析利益相关者的基础上,构建商业企业、消费者、供应者、竞争者．社会公众和政府“共存共荣、和谐发展”的营销道德秩序。     

我国高校后勤社会化管理模式创新研究

在分析总结目前我国高校后勤社会化主要管理模式和存在问题的基础上,从理念、体制和方法三个方面对高校后勤社会化管理模式创新进行探讨。     

数字普惠金融与城乡收入差距

数字普惠金融旨在为金融需求者提供一个普惠性的产品服务,促使传统金融转向开放、包容、普惠的“人本主义”经营理念。根据金融深化理论的观察,数字普惠金融通过门槛效应、减贫效应、排除效应可以显著缩小城乡居民收入差距。基于2011—2015年省级面板数据,测算31个省级区域的泰尔指数,并在此基础上使用面板回归模型检验了数字普惠金融对城乡收入差距的影响。结果表明：数字普惠金融可以有效收敛城乡收入差距;由于数字普惠金融会在计量经济模型中出现内生性问题,用互联网普及率作为工具变量解决内生性问题,得到一致可靠的计量结果。     

高校经济责任审计的实践与思考

加强经济责任审计,强化干部的管理和监督,不仅受到学校领导的高度重视和广大教职工的认同,而且其工作已得到各级领导干部的理解和支持。几年来,特别是近两年,由于学校领导高度重视,经济责任审计工作已在我校全面展开,不仅有效地加强了干部的管理和监督,促进了干部的廉洁自律和工作责任心,而且全面推进     

新时期推动我国社会主义意识形态科学发展的现实路径

新时期我国社会主义意识形态建设面临着严峻的发展形势,研究新时期我国社会主义意识形态建设,探求我国意识形态建设科学发展的现实路径,推动新时期我国社会主义意识形态建设科学发展既具有现实紧迫性与客观必要性,同时又具有重大的理论价值和现实意义.     

基于政府管理视角的财政支出绩效考评研究

由于我国行政管理体制、财政管理体制的不完善及财政支出的多样性和复杂性,对财政支出的绩效考评尚无统一的标准和规范。近年来,随着经济的快速发展,各级地方财政状况不断改善,越来越多的资金用于公共服务和支持产业发展,这些资金到底产生多大的经济效益、社会效益及政治效益,政府需要得到一个科学、客观、公正的反馈。     

“零责任”不等于“零赔付”

因为嫌自己的电动车速度太慢,小郭在男友的指点下,给电动车加装了动力驱动装置。改装后,该车的最高时速由原来的20公里提高到45公里,自重也增加到47公斤。一次,小郭驾车上班时与行人曾某发生碰撞,曾某受伤住院治疗14天,花去2万余元医疗费用。经交警部门认定,曾某边打电话边闯红灯而且未从人行道上穿行,负事故的全部责任,小郭则无需承担事