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人力资源是社会经济发展所必须的多种资源中最重要的资源,故对其进行管理及深入开发有重要意义。因此,在当前环境下,要推动贺州市社会经济进一步发展,就必须充分开发人力资源并对其进行科学合理的管理。本文以贺州市企业单位为研究对象,根据调研结果分析贺州市人力资源管理与发展的现状,同时具体分析存在的问题并深入研究其中的原因,最后在此基础上提出有效、可操作性强的针对性措施,以更好地推动贺州市社会经济健康、良好的发展。 相似文献
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知识管理是企业管理的一项重要内容,由于知识管理理论的快速发展,对企业的管理也产生了巨大的影响,运用知识管理的相关理论改善和提高企业的现有管理水平,加速企业的现代化进程,加强旅游企业的管理创新,建立适合知识经济背景下的旅游企业管理模式。 相似文献
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随着知识经济的到来,科学技术快速发展,促使了劳动就业发生巨大变革,创业将成为知识经济社会的一种常态行为。国内外学者对也创业进行了很多研究,笔者对大学生创业能力的现状进行了分析,从提升大学生素质的层面提出了提高大学生创业能力的对策。 相似文献
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自改革开放以来,中国的中小企业发展迅速,在推动国民经济发展中发挥了重要的作用。推动和促进中小企业的发展,对于中国的经济体制改革、推进市场经济国际化发展、改善我过的经济结构、扩大社会就业和维护社会安定等方面发挥着不可替代的作用。小微企业是对中小企业继续细分出来的一类企业,这是一类更具代表性的企业,加强对小微企业的研究对于中国市场经济的建立和发展有重要意义。通过对小微企业的概念、小微企业发展现状、在发展过程中存在的问题等,进行了深入的分析,并结合国家出台的针对小微企业的优惠政策,提出了推动和加快小微企业发展的对策和建议。 相似文献
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随着中国经济的快速发展,人民生活水平的大幅度提高,百姓不再像过去一样,每日仅限于吃饱和穿暖的阶段,人们开始追求生活的享受,随之而来的是旅游在人们生活中所占的比重逐年在上升。在此文中,经过仔细思考和研究,分析目前北京市旅游业态发展方面存在问题,提出对策和建议,提出使北京市旅游业与各大在京高校相结合的创新型旅游发展计划,虽然还不是很完善,但是通过展现这些名校的历史与风貌,努力创新一个可能带动北京旅游业态发展的机会。 相似文献