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991.
呼兰镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论为指导,经过全镇干部职工的艰苦努力,经济有了较快的发展,实现了从小到大,由浅层次的一般性发展到向高层次迅猛增长。1997年被哈尔滨市政府评为“哈尔滨市10强镇”之一。一、镇办工业迅猛发展,各项经济指标成番成倍增长 相似文献
992.
日本城市化及其中心城市的空间结构模式 总被引:3,自引:0,他引:3
日本是我国东邻的一个弧形岛国,国土面积37.77万平方公里,其陆域地貌类型和区域经济结构近似浙江。日本战后经济取得了高速发展,既有成功的经验,也有引以为戒的教训。其中,关于城市化及其中心城市的空间结构模式,形成了一种富有特色的格局,有些可供我们比较和参考。 相似文献
993.
我军经过长期的发展和积累,形成了数量可观的国有资产,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,军队国有资产管理面临许多新情况与新问题,必须探索一条新路子,寻找适合新形势的管理体制与方法。一、军队国有资产管理面临的问题社会主义市场经济的发展对我军国有资产管理提出了新的要求,也使之面临了许多新问题,主要表现为:1.来源渠道多样化。在计划经济条件下,军队国有资产的主要来源渠道曾是国家财政拨款。但是,目前军队国有资产的来源渠道除了国家财政拨款和计划调拨外,社会捐赠和赞助,以及军队生产经营收益和事业创收等也为数… 相似文献
994.
995.
什么是民营科技企业? 总被引:1,自引:0,他引:1
民营科技企业,是党的十一届三中全会之后在改革开放中诞生和发展起来的。16年来,民营科技企业在党和政府的关心和支持下,经过全体从业人员的艰辛创造和努力奋斗,从小到大,从弱到强,无论是从质上还是从量上都有了长足的进展,成为繁荣我国科学技术事业和发展高新技术产业的一支强劲生力军。一、民营科技企业产生与发展的历程民营科技企业的崛起,经历了一个发展的过程。从最早的“民办科技机构”、“民办科技实业”到现在的“民营科技企业”,一方面是民营科技企业自身由诞生、初步发展到迅速崛起,形成相当的产业规模和经济实力的过程… 相似文献
996.
什么地方都有问题员工,这一点无需否认。经常迟到.工作拖拉、顶撞客户、同事间争吵、利用电子邮件诽谤、站在饮水机旁聊天等等,都是常见的例子。一贯唱反调的例子有:抵制必要的改革、扼杀新生思想.终日牢骚满腹以及从不讲究信用。更为严重的做法是:离职人员对上至经理下到员工进行不负责任的批评,这种批评往往会追成人心惶惶,或使员工对公司设备进行破坏。那些怒不可遏或心理畸形的人甚至会动手打人。
无论哪种形式都会给公司造严重的损失,其代价包括:劳动力大量流失、旷工.生产率下降以及士气低落。因为管理人员受到挫折,分散了注意力,也没有足够的精力履行主要的职贵。那些问题员工的所作所为最终只能导致一个结果:挖公司的墙角。
可以预料,跟公司里的问题员工打交道对管理人员是一种特殊的、必须勇敢面对的挑战。令人困惑的行为往往有复杂的情绪因素,表现形式多种多样,而每种形式需要特别的处理方法。此外,管理人员自已的态度和行为也会使事态复杂化。他们常常因为出现矛盾就快快不乐,或以“一贯正确”自居,爱把争论上纲到个性或人品方面,而不是就事论事谈问题。
只有有效制止工作环境中的问题行为,才能给企业带来积级的回报。这种回报表现在以下几个方面:工作满意度增加。员工士气高涨、生产力提高,与客户关系改善以及利润不断上升。此外,当你巧妙处理好不良行为之后,就可以把更多精力投入到和业务相关的项目上去。这样才能加快工作进度,减少工作过程中的错误。另一回报是:使你学会如何对付不良行为的本领,防止这种行为以后重新出现。还有一点:能够锻炼自已的能力,不论和什么人一起,在什么工作部门,都能有效地做好管理工作。
能够与问题员工巧妙周旋的本领一半是艺术,一半是科学,称得上是把情感交融、亲密无问和周密计划天衣无缝的结合在一起。本期论坛走进中国人民大学商学院EMBA中心,共同探讨问题员工背后的原因和正确的解决方式。[编者按] 相似文献
997.
搞好序时稽核既是信用社审计工作的基本要求,也是全面了解掌握信用社业务经营状况,总结发扬取得成绩和先进经验,及时发现察觉问题和隐患,堵塞漏洞,防范化解风险的有效手段。为此,农村信用社序时稽核做得好坏,直接影响着信用社业务经营的质量、成果与效益。 相似文献
998.
海外人士对北京哪些文化娱乐项目最感兴趣呢?是烤鸭.京剧.还是胡同四合院?在这里,本刊编辑精选了13处最富北京特色,且备受海外媒体关注的文化娱乐项目。此时此刻,《投资北京》将这份文化娱乐大餐奉上,以飨读者。 相似文献
999.
1000.