政府绩效评价的历史与发展简析

绩效评价是指政府和财政部门根据“花钱买服务，花钱买效果”预算观，按一定程序，对公共支出业绩和效果进行评议和估价的制度。这一定义告诉我们：     

公共管理科学化的演变历程：基于效率内涵的解释

院十八届三中全会提出深化行政体制改革的要求以来,在政府管理领域实现公共管理科学化进入了实质推进阶段.文章通过梳理20 世纪西方国家的政府改革历史,认为公共管理科学化也经历着从“行政效率导向”向“财政效率导向”的发展历程.文章认为,目前我国积极推进的预算绩效管理改革,就是在财政效率导向下推进公共管理科学化建设,是深化行政体制改革的落实与体现.     

优化我国部门预算的改革建议

正一、引言减少预算专项是李克强总理在2013年国务院第一次常务会议上提出的。目前,我国许多省的向下转移支付专项超过了2000项。专项过多、过杂、效率过低是当前财政弊病,也可以说是"公害",可见,国务院的要求切中时弊。而在如何减少预算专项上,我们可以用行政手段去"砍"专项,但这未必奏效,因为若某单位围绕某目标设定了10个相关专项,除非全部砍去,否则就会无效,且"风头"一过,其又会"死灰复燃"。     

公共高等教育利益归宿的分布及成因

政府出资高等教育的一个重要理由是对低收入群体有所帮助。本文对中国的经验数据进行的实证分析表明，高等教育公共支出的主要受益者是高收入群体，而低收入群体的受益程度却相当有限，以实现公平为理由支持政府在高等教育上承担较大的财务责任缺乏经验证据。