试论医院核心竞争力的培育与保持

医院核心竞争力理论源自于企业核心竞争力理论,是针对医院这个特殊的企业而提出的。本文提出医院核心竞争力是医院长期形成的,蕴涵于医院内质中的,支撑医院过去、现在和未来的竞争优势,并使医院在竞争环境中能够长时间取得主动的能力。     

洞察唐甄思想之精华——解析《潜书》之魅力

以<潜书>为其代表作的唐甄,面对国破民困的现状,面对异族统治的现实,反思过去,抨击时弊,以民本思想为之基,进而发出"帝王皆贼"的震天之音,以及"人格平等""富民"等一系列重大思想,几乎给沉闷的中国开以走进近代的先声.     

通过企业集团化深化经济体制改革

一、企业集团化对走出经济困境具有重要作用 治理整顿已经取得明显成效,经济已经走出低谷,逐步回升。与此同时我国经济发展仍然面临着相当严峻的形势。最使人头痛的是市场疲软、效益下降。但是,就在这样的形势下,有些企业经营的情况却十分好。例如,武汉中国长江动力公司(集团)产值大幅度增长,利润稳步上升。1989年全国工业生产增长回落,他们保持80％的增长速度,1990年上半年,工业产值     

深化改革搞活大中型企业座谈

最近,《中国工业经济研究》编辑部与全国工商联《中国工商》编辑部共同举办了“深化改革与搞活大中型企业座谈会”。会议由全国工商联副主席经叔平和工业经济研究所所长周叔莲主持。参加座谈会的有马洪、王光英、吴敬琏、王珏、戴园晨、陈清泰、裴叔平、江海波、刘其昌、吴鑫、孙耀君、刘春勤、陈佳贵等20多人。他们围绕深化改革与搞活国有大中型企业的问题发表了各自的见解。本刊选择了部分同志的发言,予以发表,以飨读者。     

建立有中国特色的社会主义企业领导制度

作者认为,赵紫阳总理不久前宣布的,关于国营企业将逐步实行厂长(经理)负责制的决定,是我国企业领导制度的又一次重大变革。本文通过历史经验的回顾,特别是邓小平同志1980年明确提出改革和取消党委领导下的厂长负责制的意见以来最近几年实践经验的回顾,阐明了这场改革的必要性和它的巨大意义,论述了厂长负责制同职工民主管理和党的领导的关系,回答了在推行厂长负责制的问题上的一些疑虑。作者强调指出,厂长负责制既是管理企业的一个根本原则,又是对企业实施领导与管理的一项基本制度。在现今世界上,凡是管理水平先进的企业,不论所在国的社会制度是怎样的情况,很少不是实行这样的管理原则的。因为这是机器大生产的要求。所不同的,是执行这个原则与制度的实质,在不同的社会制度与不同性质的企业里有着根本的区别。在我国的条件下,完全有可能,而且也有必要把厂长负责制的原则与制度,和民主管理企业的原则与制度互相结合起来,同党组织富有成效的思想政治工作和党对企业的思想政治领导作用结合起来,创立有中国特色的社会主义企业领导制度和管理制度。     

经济结构是决定社会经济效果的一个重要因素

人们进行物质生产活动,从来都不能不注意经济效果。总是要设法用最小的劳动消耗,取得同样的效果;或者用同样的劳动消耗,取得最大效果。这是人类社会存在和发展的条件。马克思在《资本论》里说过:“在一切社会状态下,人们对生产生活资料所耗费的劳动时间必然是关心的,虽然在不同的发展阶段上关心的程度不同”(《马克思恩格斯全集》第23卷、第88页)。资本主义的商品经济比过去封建主义的自然经济当然更要注意精打细算,否则就失去竞争力。社会主义经济是为满足国家和人民不断增长的需要服务的,讲究经济     

论科学理财务实创新提高非税收入管理水平

围绕加强和规范非税收入管理，应坚持以健全公共财政体制，构建和谐社会为指导，采取一系列有效措施，大力加强非税收入管理队伍建设，进一步理清非税收入管理思路，全面落实“收支两条线”管理规定，创新非税收入管理模式，完善非税收入管理体系。     

中国石化工业如何应对WTO

经过十三年的期待和上下求索，中国，这一世界上最大的发展中国家，终于站在了世界贸易组织的门前。以原材料和劳动成本低廉为发展动因的中国石化工业将面对加入WTO后的强大冲击，必须抓住机遇，加快创新，提高素质，审时度势，全盘考虑，制定合理的战略和计划，迎接挑战。     

浅析当前财务信息质量存在问题及管理

财务信息是财务信息使用者赖以决策的基础，财务信息质量的优劣好坏影响了财务信息使用者决策方案的正确与否。因此财务信息质量对财务信息使用者至关重要。然而，目前据调查财务信息质量存在以下问题：质量较差、信息失真、质量模糊、传递时间滞后等。为进一步提高财务信息质量，应采取的对策与建议：健全制度，完善体系；给予正确的指导思想，加大信息透明度；加强监督，加大处罚力度。最终实现会计信息质量的进一步提高，从而满足经济发展的需要。