虚拟经济过度发展的风险和对策

虚拟经济是现代经济条件下的新兴事物,随着近年来我国房地产市场与资本市场的迅猛发展,我国经济虚拟化程度正在急剧加深.虚拟经济的发展在给经济带来活力的同时,又给经济体系特别是金融体系带来了极大的风险.因此,剖析虚拟经济过度发展的原因并提出防范措施,对发展我国虚拟经济有着重要的理论与现实意义.     

企业人才流失的危机管理

企业的竞争首先是人才的竞争,人才危机对企业系统的总体目标和利益构成威胁而导致紧张的状态。人才流失的危机管理目标就是变危险为机遇,使企业越过陷阱进入新的发展阶段。因此,企业应建立人才流失的危机管理制度。     

寿光蔬菜产业链发展现状、问题及对策研究

本文主要通过对寿光蔬菜批发市场相关上游产业、生产、销售的研究,分析了寿光蔬菜产业链的发展情况.通过研究发现,寿光蔬菜产业链虽然有了一定程度的发展,但仍存在基础设施薄弱、管理水平差、管理规范不健全等问题,本文就其中存在的主要问题进行了剖析,并提出了加大投资力度、完善专门管理机构、解决好物流问题等相应的各项解决措施.     

浅析城市绿化工程质量管理与控制要点

随着城市绿化行业改革的不断深入和发展,我国的城市绿化工程质量和服务质量总体水平不断提高.近年来,各地都加大了城市绿化建设投入,纷纷提出创建园林城市,有效地改善了城市面貌和城市环境,进一步提高了城市品位和投资环境,搞好城市绿化建设是城市建设的需要、市民的需求,城市绿化工程的质量问题就显得尤为重要,通过城市绿化工程招投标市场选择优秀施工企业队伍是一种很好的做法.对于城市绿化工程施工企业来说,把城市绿化工程质量管理放在头等重要的位置是当务之急.     

绿洲上的一道彩虹--访上海金午置业有限公司总经理印岚女士

她从笑声中走来,你仿佛觉得她在娱乐、在购物：不,她在工作。工作使她快乐,使她美丽．使她的生活充满了灿烂的微笑…     

道路运输业物流资源整合对策

道路基础设施建设为物流业的发展提供了硬件条件,如何充分利用现有物流资源,使之发挥应有的作用是一个值得研究探讨的重要问题。本文分析了道路运输业物流资源利用现状及存在的问题,提出了提高物流资源利用率的有效途径及对道路运输业物流资源整合的对策。     

关于如何加强国有企业人力资源管理的思考

人力资源管理是企业管理活动中重要的组成部分,有效的人力资源管理,能够使企业的人力资源得到合理的开发和利用,并且创造出巨大的价值,促进企业持续、稳定的发展。在国有企业中,也需要不断加强对人力资源的管理,才能够适应市场经济体制的发展。本文就主要对国有企业人力资源的管理进行简单的探讨。     

碳排放责任模式的理论与实践

本文以一个微观实例剖析了三种碳排放责任——生产者责任、消费者责任和共同责任的理论实质。通过比较说明了共同责任的合理性;提出了按照增加值占净产出的比例来分配碳排放责任的共担责任模式,并从理论与实践两个角度论证了此模式的合理性、可行性和有效性。针对责任共担软约束的局限,建议应做植入法律义务或产权的制度安排。     

锚定建设农业强国目标 推进乡村全面振兴——访农业农村部党组书记、部长唐仁健

<正>民族要复兴,乡村必振兴。习近平总书记强调,“加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。”“推进中国式现代化,必须坚持不懈夯实农业基础,推进乡村全面振兴。”全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,锚定建设农业强国目标,把推进乡村全面振兴作为新时代新征程“三农”工作的总抓手,当前农业农村发展取得哪些新进展？建设农业强国有哪些优势？今年“三农”重点工作有哪些？农业农村部党组书记、部长唐仁健日前回答了记者提问。