市场营销专业建设的研究

市场营销专业是现在高校中普遍设立的专业，而从其就业现状来看，市场营销的专业就业前景非常广阔，专业人才是企业在运营过程中不可或缺的人力资源。但就高校在对市场营销专业人才的培养模式和方向上，还存在一些问题。高校将如何培养企业所需的市场营销人才？是高校在专业建设和发展改革中必须要思考的问题。     

高等教育与经济发展的关系研究

一、经济对教育的作用 教育作为培养人的活动,是社会发展的重要组成部分,它的发展最终受经济发展水平的制约.     

IPv6提供的网络技术分析

文章首先介绍了IPv6产生和技术原理,并阐明了IPv6技术发展现状,同时分析了IPv6的几种关键技术。     

加强高校科技合作项目管理的研究

随着科技的发展,校企合作愈加密切,合作项目在高校科技发展中所占的位置日益突出。在阐述合作项目的内涵及目前的形势,以及加强合作项目管理的重要意义的基础上,归纳总结了高校目前开展合作项目存在的问题,并针对所存在的问题提出了加强合作项目管理的几点建议。     

关于企业人力资源开发的理性思考

存在的问题 1、人才高消费现象造成了各种显性和隐性的知识性失业. 人才高消费对人才个人的影响集中表现为"知识性失业".一方面,受过高等教育的人找不到合适的工作,又不肯低就,从而成为显性的知识性失业者;另一方面,受过高等教育的人找不到合适的工作,但迫于生计,屈就较低知识含量的工作,成为隐性的知识性失业者.     

甘肃省基本公共服务均等化的财政思路与对策

实现基本公共服务均等化是党中央提出的一项重要任务,是体现公共财政职能的重要内容。论文坚持理论和实际相结合、定性分析与定量分析相结合的方法,研究了甘肃省基本公共服务均等化问题。文章首先介绍了国外基本公共服务发展概况和我国基本公共服务均等化的提出,界定了基本公共服务均等化的内涵和特征,说明了实现基本公共服务均等化的必然性及其重要意义,进而叙述了甘肃省在推进基本公共服务均等化方面所取得的成效,分析了甘肃省实现基本公共服务均等化的制约因素,最后提出了甘肃省实现基本公共服务均等化的财政对策。     

浅析我国企业在跨国经营中的劳资问题风险及解决之道

当前,跨国经营的劳资纠纷问题已经在一定程度上成为我国企业跨国经营的风险之一,本文以上汽双龙及首钢秘鲁两个跨国经营企业的罢工风波为引,分析了跨国企业劳资冲突的原因。沿用国内管理模式、文化差异、对我国投资行为的误解,以及政治利益驱动都是导致劳资冲突的原因,针对这些问题,做好文化冲突管理、慎重选择东道国是跨国经营中的劳资问题的解决之道。     

以公益活动提升报纸品牌形象

有生命力的公益活动既能为社会树立正确的价值观,切实提升市民素质,也能让报纸的品牌在公益活动中获得最大提升。     

认真贯彻落实科学发展观 继续创新干部队伍建设机制

科学发展观是科学理论．是重要指导方针和重大战略思想．是关于科学发展的世界观和方法论。我们要认真贯彻落实科学发展观．坚持用科学发展观武装头脑．真正坚持发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以人为本，坚持统筹兼顾．坚持全面协调可持续．努力做好人事教育工作．积极为财政改革发展提供人力支持和组织保障。     

网络安全措施探讨

网络时代,信息充满了社会的各个角落,开放的、形式多样的信息网络系统在给我们带来高质量的生活和显著的经济效益的同时,也带来了众多不安全因素。本文从不同角度探讨了网络安全问题的解决方法和措施。