厦门建设对台离岸金融市场之可行性及安排

国务院批准实施的《厦门市深化两岸交流合作综合配套改革试验总体方案》明确提出,厦门要"逐步形成对台离岸金融市场"。本文回顾离岸金融市场在我国的发展历程,总结国际经验对厦门建设离岸金融市场的启示,分析厦门建设对台离岸金融市场的可行性,揭示厦门在发展离岸金融市场中存在的问题,并提出建设厦门对台离岸金融市场的对策建议。     

龙口市加强能力建设打造过硬队伍

山东省龙口市物价局把能力提升、提速增效、惠民利群作为工作的出发点和落脚点,努力打造过硬物价队伍,认真履行价格监管职能,维护了良好的价格秩序。一是注重对干部职工的思想教育,从激发干部职工干事创业的积极性入手,在全局及领导班子和     

烟台市启动涉企年检收费承诺,构筑收费“防火墙”

一、构筑收费过程"防火墙"涉企管理部门在机关年检大厅和下属单位服务大厅的醒目位置挂置《涉企管理部门年检收费承诺》公示牌对外公示:各类企业协会,入会自愿,退会自由,涉企管理部门不予强制;不把是否缴纳各类协会会费作为涉企管理部门年检的必要条件;企业年检收费严格按有关规定执行。公示牌上还公开烟台市物价局12358监督电话和涉企管理部门纪检监察室的监督电话,以加强社会监督。     

生态产业科技创新及服务供需主体均衡问题研究

目前,生态产业科技创新供需及服务主体失衡,已经成为制约我国生态产业发展和农民增收的结构性瓶颈.造成生态产业科技创新及服务供需主体失衡的原因,主要来自由传统的“城市——政府”单一中心治理模式引发的3个“短板效应”:短板效应Ⅰ——生态产业科技创新及服务供给主体科研考核标准机械化;短板效应Ⅱ——生态产业科技创新及服务需求主体分散化;短板效应Ⅲ——生态产业科技创新及服务供需主体耦合机制低效化.要从根本上解决生态产业科技创新及服务供需失衡的问题,应该在生态文明社会内涵的主导下,在制度层面上完备生态产业科技创新及服务供给主体激励机制、优化生态产业科技创新及服务需求主体结构和健全生态产业科技创新及服务供需主体耦合机制,进而建构生态产业科技创新及服务多中心治理体制.     

管理2.0时代中国企业管理创新的思路研究

管理创新作为企业及行业提升竞争水平的关键因素，是企业持续发展的必然选择。在西方国家管理2.0时代到来之际，如何搞好我国管理创新，吸收管理2.0思想成为了我国企业的当务之急。本文便是在对管理创新的理解以及管理2.0的提出的基础上，结合传统管理创新，并充分考虑到我国自身特色及当前发展进程的情况下进行的企业管理创新研究。     

在建设项目实施阶段的造价控制

加强项目实施阶段的造价管理,是施工企业盈利的关键。文章介绍了施工企业在工程投标、合同签订、施工过程中及竣工结算等各个阶段加强成本控制采取的方法措施,以保证施工企业取得更高的经济利益。     

论商业银行个人理财产品消费者权利的法律保护

随着金融创新与金融市场的日趋繁荣,商业银行个人理财产品得以不断的推广。商业银行个人理财产品的专业性与复杂性导致商业银行处于强势的操纵地位,其操纵及把控行为使得金融消费者权利受损。在法律制度层面、监管制度层面寻求商业银行个人理财产品消费者权利保护的路径,并依托于纠纷解决机制的完善,积极引导商业银行个人理财产品的良性发展。     

中国经济当务之急：建设高素质的企业科技人才队伍

早在1958年我国著名经济学家孙冶方先生就说过“经济是‘人’和‘物’两个因素的矛盾统一体。‘人和‘物’两个因素缺少一个,就不成为经济。” 目前我国国有企业职工队伍中科技人才总量少、素质低、专业结构不合理等问题已严重制约和影响到国有企业的振兴与发展。     

股权分置、公司治理与股利分配决策：现金股利还是股票股利？

以2004~2007中国上市公司为样本,应用LOGISTIC回归对-股权分置改革前后我国上市公司股利分配决策进行理论与实证分析。结果表明,股权分置改革后,我国上市公司发放股票股利呈现增多的趋势,第一大股东、第二大股东持股比例越高,以及董事会人数越多,公司越倾向于现金股利分配,但机构投资者持股比例越高,越倾向于发放股票股利。同时,企业成长性强的公司倾向于发放股票股利,而现金流量好的公司往往不发放股票股利,企业规模与股票分配决策无关。