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本文简要分析了优抚医院财务管理活动中存在的各种问题,提出了-些可行的建议及对策,以不断提高医院财务管理水平,提高医院经济效益。 相似文献
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约束会限制员工创新行为吗?为揭示约束与员工创新行为之间的关系,本文借助7S模型将信念约束、边界约束、纠偏约束及互动约束划分为软约束和硬约束两类,其中,信念约束和互动约束归类为软约束,边界约束和纠偏约束归类为硬约束。通过对210名员工的有效样本进行数据分析,文章发现了两类约束影响员工创新行为的差异化路径。具体而言,以创新为核心的软约束分别通过赋权、行为示范影响员工创新行为,硬约束正向调节软约束与员工创新行为之间的关系。在促进员工创新行为方面,软约束和硬约束之间存在互补关系。通过挖掘不同约束对员工创新行为的作用机制,为管理者厘清约束的作用、更好地激发员工创新提供启示。 相似文献
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资源禀赋使神木成为我国新世纪的能源接续基地。神木建设能源重化工基地的进程也是一个新型工业化的进程,主要有三个方面的特点:注重科技因素、培植经济生长极、注重生态资本。同时这一进程中还有一些问题需要进一步探讨。 相似文献
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在企业管理方式的选择中,特别是在国有企业的管理方式中企业预算以其独特的特性和功能成为了企业管理方式的最佳选择。本文从企业预算产生的背景及其作用方面入手,阐述国有企业预算管理中所存在的问题,并针对产生的问题提出相应的解决对策和实施方案。 相似文献
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66.
在现代社会,企业信用往往被视为企业的一种资本。它能形成高效的社会生产力,增进社会运行的整体效率.同时它也是维持一个地区和国家经济正常运转的基本机制之一。为此企业必须树立信用观念,加强信用管理。文章以江浙两地的企业为研究对象,论证企业信用与经济发展两者之间是否存在强烈的关系。并针对目前两地的企业信用缺失现象进行分析,提出建议予以缓解或解决。 相似文献
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68.
在这个信息化时代,宽带网接入以及无线网络逐渐成为网络技术的热点.但是在接入认证方面,被广泛运用的PPPoE认证有其自身的缺陷.IEEE802.1委员会提出的802.1x协议,用于基于以太网交换机,可以对用户进行认证、授权,从而提供了一种更实用、更安全的用户管理方式.802.1X协议提供了一套对接入到网络的设备进行认证、授权的机制,认证所使用的EAP0L(EAPencapsulation over LAN)帧承载于以太报文之上,很容易应用于以太网环境.因此将802.1X应用于交换机,通过交换机对局域网用户进行管理是一种常见的用户管理策略.同时,802.1X也是交换机安全策略的-部分,可以有效防止非法用户访问没有授权的资源.本文提出了将802.1X集成到现有的内网管理系统中的设计方案,将802.1X的基于端口的控制扩展为基于用户的控制,实现内网管理系统对802.1X的检测,对局域网内用户接入认证、访问授权、安全鉴别等服务,使内网管理系统具有更强的终端安全管理的功能. 相似文献
69.
70.
公路工程施工有它的复杂性,选用有效的质量控制方法,就能实现有效的控制质量,从而保证公路工程的质量。现对公路工程项目质量控制方法进行分析。 相似文献