对企业知识型人员激励政策的思考

随着新知识和新技术的层出不穷,具有强大的学习创新能力的知识型人才无疑成为众多企业争夺的焦点。其素质和能力能否在企业得到有效发挥,直接影响着企业的竞争力与可持续发展。管理者需要学会用心去管理,不断激发他们的内有潜质,使他们最大限度的发挥自身的智慧与才干,形成强大的企业合力,推动企业不断向健康方向发展。因此,知识型人员的激励问题,将是企业发展战略的重要内容和人力资源管理的中心内容。一、分析企业知识型人员的自身特点1 .工作特点。(1 )工作内容知识性、综合性强,重复性小,复杂多变。所从事的工作具有创造性,不同于体力劳…     

基于改进CRITIC法的西部地区新型城镇化水平测度

针对新型城镇化研究中在赋权方面不能全面考虑指标数据的离散程度、相关程度和对比强度三大数据属性的问题,本研究利用熵值法改良CRITIC法后对指标赋权。在建立新型城镇化的评价指标体系和明确新型城镇化水平,不仅包括综合指数方面,还包含内部协调方面的基础上,测度了2007—2016年西部省份的新型城镇化水平。研究表明:2007—2016年西部各省份新型城镇化的综合指数在稳步提升;协调性方面由勉强协调、初级协调发展到了中级及良好协调阶段,但区域内部差异明显;利用Thiel指数对西部省份新型城镇化水平进行σ收敛检验,发现西部新型城镇化水平的Thiel指数曲线呈"W"状分布,σ收敛趋势不明显。最后,提出促进西部省份新型城镇化水平提升的政策建议。     

企业应对美国知识产权贸易壁垒问题研究——以广东省为例

后疫情时代国际格局加速演变,单边主义、保护主义上升,全球产业链、供应链受到冲击,美中竞争对抗加剧,我国企业走出去过程中遭遇的贸易壁垒问题突出,尤其是知识产权方面的壁垒问题激增.本文以全国贸易对外依存度最高的广东省为例,分析广东企业在"走出去"过程中遭遇的知识产权贸易壁垒主要形式,克服和应对过程中存在的困难,并深入分析背...     

关于七台河市食品工业发展现状和发展思路的考察报告

受国家发改委工业司、国家发改委产业发展研究所、轻工总会食品管理中心、中国农业科学院农产品加工研究所“‘十一五’我国食品工业发展战略研究”课题组委托，2004年8月我们对黑龙江省，尤其是七台河市的食品工业进行了考察，与市主管农业的领导、市政协领导、农业产业化龙头企业领导、企业经营管理人员及黑龙江省农科院的有关专家就加快黑龙江省七台河市食品工业发展的思路、内外部环境等进行了交流。     

企业的销售通路：从顶端市场走向终端商场

销售工作千头万绪，从销售网络建设到销售市场管理，从铺货到促销，内容繁多，但归结起来，销售工作要解决两个问题：一是如何把产品铺到消费者的面前，让消费得看得见，二是如何把产品铺进消费者的心中，让消费者乐得买。不同时代，企业解决这两个问题的方式不同的。     

愈加疲软的世界经济

引言 经过前一阶段的高速增长以后,去年世界经济增长的明显放慢令人担忧,经济衰退可能近在眼前。美国的经济走势在其中担当着至关重要的角色。其他国家在多大程度上要依靠这台迄今为止一直为世界经济增长提供动力的发动机?石油价格的下降是否足以稳定经济活动呢?     

动物诊疗监督管理中存在的问题及措施

为了认真贯彻执行《动物防疫法》,全面落实农业部17号令、18号令和19号令,不断提高西安市动物诊疗场所监管工作水平,全力保证公共卫生安全和养殖业持续健康发展,防制人畜共患传染病和重大动物疫病发生流行,落实动物诊疗监管的各项内容。     

企业法人公德论

公德一般地以“社会公德”的形式出现．是指全体公民在社会交往和公共生活中必须共同遵循的准则，是社会普遍公认的基本行为规范。社会公德就是指一定社会的全体居民为维护社会公共生活的正常进行，共同遵守的最基本、最简单的生活准则和行为规范。它是人类社会公共生活领域中最低层次的道德要求。既反映了人类社会生活特定领域中人与人之间的道德关系，